Möchtegern "hippe" Leihfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man weiß, welche Schichten gut sind und sich vom Büro nicht drängen lässt, kann der Job echt Spaß machen, im Allgemeinen ist es aber wichtig, standhaft zu bleiben und Widerworte zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Arbeitsvertrag mit Wettbewerbsverbot unterschrieben. Gleichzeitig hält sich der Arbeitgeber nicht an seine Pflichten (z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - Kommentar hierbei: Sowas machen wir nicht).
Alles andere Verbesserungswürdige steht schon bei den einzelnen Kategorien.
Verbesserungsvorschläge
Die Standards was das Aussehen betrifft sind sehr hoch, generell wirken die Briefings wie ein Befehl und unfreundlich. Dazu ist das Gehalt nur Okay und es gibt keinerlei Zuschläge für späte Schichten oder höhere Anforderungen seitens des Kunden.
Hier würde ich mir Anpassung und vielleicht auch ein bisschen mehr Wertschätzung wünschen. Zudem wäre es auch super, wenn sich MeP an Absprachen hält und von sich aus ihre rechtlichen Pflichten (z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) erfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Auftraggeber sind verschiedene Hotels und Gastrounternehmen, die Arbeitsatmosphäre ist somit sehr stark vom jeweiligen Auftragsgeber abhängig.
Seitens des Büros wird immer Druck gemacht, man müsse auf seine Stunden kommen und es wird versucht einem die unbeliebten Jobs schmackhaft zu machen.
Kommunikation
Grottig, im voraus ist nicht immer bekannt, was genau der Job beinhaltet (ist natürlich nicht immer die Schuld von MeP), jedoch werden Änderungen im Job selten kommuniziert, sodass meist erst am Tag vor der Arbeit im Briefing auffällt, dass die Zeiten geändert worden sind oder man doch nicht der Fahrer ist o.ä.
Restliche Kommunikation läuft per WhatsApp, wobei das Büro sich nicht wirklich abspricht und man so teilweise mehrfach für den gleichen Job gefragt wird. Zudem gilt bei den Jobs First Come, First Serve - wer also nicht rund um die Uhr am Handy ist, kann die unbeliebten Jobs machen.
Briefings sind teilweise auch für die Tonne. Zeitangabe für den Job 16 - 22 Uhr, vor Ort wurde uns mitgeteilt, dass wir mindestens bis 2 Uhr nachts arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Büroleitung mal rausnimmt, ist der Zusammenhalt super. Die anderen Jobber sind meistens Studenten und der Umgang ist ein freundlicher und lockerer.
Work-Life-Balance
Hier herrscht viel Freiheit, weswegen ich mich anfangs auch für den Job entschieden habe. Man kann immer entscheiden, wann man arbeiten will, muss aber auf seine monatlichen Mindeststunden kommen.
Einziges Problem hierbei ist halt de schlechte Kommunikation, zugesagte Jobs müssen angenommen werden, wenn seitens MeP sich ne Zeit ändert, gibt es für uns aber keine Info.
Vorgesetztenverhalten
Probleme o.ä. werden wenig freundlich kommuniziert sondern nur angekreidet und einem mitgeteilt, wenig Platz für Diskussionen
Interessante Aufgaben
Klassischer Weise ist man die Hilfskraft vom Dienst und wird auch so behandelt. Eigenes Denken wird ungern gesehen, da dann "die Anweisung nicht klar befolgt wurde". Bei Fehlern gibt es auf der anderen Seite Kommentare wie "schalt den Kopf ein".
Ansonsten sind die Aufgaben stark abhängig von dem Kunden der einen bucht. Bei einigen Kunden wird einem von anderen Jobbern schon abgeraten, dort zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Seitens MeP okay, teilweise buchen die Kunden halt nur Frauen, die dann gut aussehen müssen (hier werden teilweise Fotos zum aussortieren angefordert), oder bei Logistik Jobs, Männer, die kräftig sind. Aber da kann MeP nichts für.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt (mit Ausnahme der Verwaltung) keine älteren KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich von Auftraggeber zu Auftraggeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedlich von Auftraggeber zu Auftraggeber.
Gehalt/Sozialleistungen
10,69€/h für Jobber
11,29€/h für Jobcoach
12,29€/h für Projektmanager
Aufstiegschancen steigen nur mit der Zeit (min. 1 Jahr)
Es gibt keine Zuschläge für Sonntag oder Nachtschicht - andere Agenturen zahlen hier deutlich besser!
Image
Kunden beschweren sich teilweise über das Büro, ansonsten ist das Image Okay.
Karriere/Weiterbildung
Jobcoach & Projektmanager wird man mit der Zeit (min. 1 Jahr) und zusätzlich braucht man noch ne Weiterbildung.