Professionalität Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist unendlich.
Gute Pflege ist dort unmöglich- und es war noch vor Jahren nicht so, ganz im Gegenteil. Mit der neuen Leitung ging alles langsam aber sicher den Bach runter. Sicherlich würde hier und da massiv Geld eingespart - verständlich. Aber der Umgang mit den Mitarbeitern, die gesamte Atmosphäre, die Doppelmoral - das ist nicht zu Entschuldigen.
Wer sich selbst respektiert, der geht mit gehoben Kopf und schaut niemals zurück und kommt sowieso niemals zurück.
Verbesserungsvorschläge
Am besten Dicht machen. Diese ganze Einrichtung ist menschenunwürdig. Oder die Leitung komplett auswechseln und endlich eine professionelle Pflege betreiben und nicht ein Aufbewahrungsort.
Arbeitsatmosphäre
Durch Null-Wertschätzung und enormes Arbeitsaufkommen und Druck von Oben eher Ellenbogen Mentalität und viel Frust bei der Belegschaft.
Kommunikation
Könnte definitiv besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Das war Mal besser gewesen. Mittlerweile sind viele neue Mitarbeiter dort, die sich nicht finden müssen. All die guten oder älteren sind alle Weg. Paar wenige die geblieben sind, sind dermaßen kaputt und ausgebrannt, dass die für sich keine Kraft für den Austritt finden.
Work-Life-Balance
Wenn man darauf besteht nicht immer und wieder einzuspringen und 14-Tage Dienste zu schieben, dann ja. Aber ansonsten wird man schnell als ,,unkollgial " und und und bezeichnet, weil man nicht jede Lücke fühlen will, sie Leitung Oben auch nicht fühlen will.
Vorgesetztenverhalten
Psychischer Missbrauch, Manipulation, Druck - alles an der Tagesordnung. Diese Menschen sind einfach nicht für die Leitungsstellen gemacht. Und genau deshalb sitzen die da, weil die perfekt Menschen steuern können und unter Druck setzen können.
Interessante Aufgaben
Pflege halt. Ob du die Toilette reinigst oder Patienten- egal. Deshalb so viele Reinigungskräfte in der Pflege. Andere Mitarbeiter werden rausgeekelt - wahrscheinlich ist billiger die Damen aus der Reinigung arbeiten lassen.
Gleichberechtigung
Im Sinne : jeder muss alles machen ja. Wobei natürlich auch die Lieblinge gibt, die sich nicht überall die Finger schmutzig machen müssen.
Aber im Grunde genommen: egal ob Helfer oder Fachkraft: Alle machen alles. Qualität ist somit einfach nicht gegebenen und klare Aufgabenteilung findet auch nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Fülle der Aufgaben und Mass der Ausbeutung nicht angemessen. Es gibt Sozialleistungen- die hau n aber einem auch nicht vom Hocker. Im Verhältnis Gewalt-Leistungsverhältnis schneiden die katastrophal aus.
Image
Nach außen weiterhin wunderbar. Es ist mir unerklärlich, wie diese Einrichtung jedes Mal so gute Noten in den Audits bekommt. Wenn man dort lange genug gearbeitet hat und von der Materie Ahnung hat, der wird nur mit Kopf schütteln.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden aber es wird weder überhaupt nicht oder nur schlecht honoriert. Von daher lohnt sich das auch nicht. Das Angebot an Weiterbildungen ist auch sehr begrenzt. Letztlich nutzt so eine Weiterbildung niemandem was, da man es in der Praxis nicht umsetzen kann. Es ist ja nicht gewünscht hochqualitativ zu arbeiten, weil es Zeit und Geld kostet. Beides nicht vorhanden.