Pflege halt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Geplanter Urlaub bleibt bestehen.
Vorgesetzte haben einen guten Umganston. Zum Glück muss man mittlerweile nicht mehr einer Religion angehören um hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel genug. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter wird zu wenig auf Deutschkenntnisse geachtet und zu wenig gefördert ( Deutschkurs Pflegerische Aussprache) Gerne Kollegen aus egal welchem Land aber bitte mit Sprachkenntnisse.
Keine Kantine gegessen wird auf Station es gibt keine Chance abzuschalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Dienstplangestaltung ist sicherlich noch Luft nach oben..
Sparmaßnahmen sollten nicht auf dem rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Ohne uns gäbe es auch für sie kein Gehalt. Freie Wochenende sollten auch für die Pflegekräfte planbar sein. Dienstpläne sollten für 3-4 Monate geschaffen werden und eingehalten werden. Es fehlt ein ausgiebiger Springerpool, wenn keine Zeitarbeit möglich ist dann mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr wie es Mal war. Pflege ist zur Massenproduktion geworden. Arbeiten im Akkord. Menschlichkeit wird nicht mehr benötigt. Ist leider den Rahmenbedingungen geschuldet. Betten werden gar nicht kalt. Sofort neue Belegung Kaum Abschiedskultur.
Kommunikation
Durchschnittlich, man wird gehört, aber leider oft nicht wahrgenommen.Mit viel Glück vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Wie schön von den anderen beschrieben Mal macht es mehr Spaß Mal weniger. Belegschaft ist multikulti, jeder mit Ecken und Kanten. Aber man will ja niemanden heiraten
Work-Life-Balance
Es wird sich bemüht. Beim ortsansässigen Fitness Studio hat man einen "günstigeren "Vertrag ausgehandelt. 39,5 Stunden Woche. Diverse Mitarbeiter Programme.
Leider bin ich persönlich viel zu müde nach der Arbeit noch was zu machen. Einspringen wird zwar finanziell entlohnt, aber zeitnah Ersatz Frei gibt es viel zu selten.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt jeder wird namentlich angesprochen.
Interessante Aufgaben
Jeder macht so gut es geht seinen Job. Viele Zusatzarbeiten die nicht zur Pflege gehören, werden nicht zusätzlich honoriert. Zusatzausbildung wird zwar bezahlt, aber nur ein nice to have..
Gleichberechtigung
Pflege ist und bleibt eine Frauendomäne. Ich wünsche mir eine Männerquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider zu wenig Angebote im Alter kürzer zu treten bei vollem Lohn und Arbeitsstunden.
Arbeitsbedingungen
Stationsbedingungen teilweise zu laut, Arbeitsmaterial wird oft nicht ausreichend zur Verfügung gestellt. Wäsche zeitweise zu wenig, Handschuhe in falschen Größen. Zu alte Strukturen Frühstück, Mittagessen, Kaffee, Abendessen. Abläufe brauchen oft lange Zeit bis sie sich ändern...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt ganz langsam in die Gänge, aber mir fehlen Thermostate an den Heizungen. Verdunkelte Folien an den Fenstern . Wasserzapfstationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz gut, gemessen an den Jahren zuvor. Mehr geht immer.
Immerhin gibt Prämien fürs Einspringen aber wie oben erwähnt selten zeitnahen Freizeitausgleich.
Image
Ich glaube im gesamten Umkreis guter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Angebot, auch für Externe Weiterbildung und wird auch vom Arbeitgeber bezahlt. Keine Knebelvertrag aber auch keine höhere Entlohnung.