Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mission Leben die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein bisschen mehr Transparenz von Seiten der Leitung wäre schön. Im Hinblick auf die aktuelle Verschlechterung (Einsparungen durch die Geschäftsführung im hauswirtschaftlichen Bereich)sollte mehr Richtung Bewohner und auch Angehörigen kommuniziert werden. Es ist für alle spürbar und frustrierend.
Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter die denken sie würden bestraft werden dass sie hier arbeiten- aber das ist freiweillig- keiner ist gezwungen hier zu arbeiten. Diese Mitarbeiter sorgen für eine unschöne Atmospäre mit ihrer Laune
Wird zwar immer wieder geschult- aber bei manchen bleibt nichts hängen
auch hier gibt es immer schwarze Schafe die einfach keine Teamplayer sind
Wenn der Zusammenhalt untereinander nicht so stark wäre…