3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Misys International Banking Systems GmbH Bewertungen
Misys
International
Banking
Systems
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dringende Warnung, starke Mängel, extreme Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das paßt nicht auf diese Seite!
Verbesserungsvorschläge
wichtigster Schritt: die gesamte Führungsmannschaft im Vertrieb Europa erneuern
und dann den Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit verringern, indem man in gute Produkte und Entwicklung sowie auf Personalkontinuität setzt
Arbeitsatmosphäre
abgesehen von einigen Kollegen ist das Klima katastrophal
Image
bedingt durch zahlreiche Übernahmen ist der Name in der Öffentlichkeit kaum bekannt....innerhalb der Branche ist er verheerend
Work-Life-Balance
eine jederzeitige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gilt als Schwäche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein IT Unternehmen hat damit wenig Probleme
Kollegenzusammenhalt
es gibt wirklich einige erfahrene, freundliche Kollegen, die einen lokal unterstützen, obwohl sie auch unter der Situation leiden. Der Rest ist "Hauen und Stechen"!
Umgang mit älteren Kollegen
man weiß zwar, daß man diese Kollegen braucht, ersetzt sie aber trotzdem immer wieder gerne kurzfristig durch Personal in Osteuropa oder Asien
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung von Produkten und Personalführung, ohne jeglichen Rückhalt ggü. der Zentrale, nur die Kohle zählt
Arbeitsbedingungen
das Büro ist ok, soll aber aus Kostengründen verändert werden, da die Produkte nicht funktioniern der Ertrag jedoch über alles geht.
Es wird auch viel rumgebrüllt und permanent mit Kündigung gedroht.
Kommunikation
findet von oben nach unten nicht statt, es gilt das Motto "friß oder stirb"
Gleichberechtigung
erstaunlich hohe Frauenquote
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Raum für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
interessiert AG nicht wirklich
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsbelastungen durch zunehmende Personaleinsparungen, keine lokale HR Abteilung daher interessiert es auch niemanden
Karriere/Weiterbildung
wird groß dargestellt, in der Realität sehr abhängig vom Budget und Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
das wirklich positive, allerdings häufige Personalwechsel, Umstrukturierung erschweren Aufbau von Teams
Vorgesetztenverhalten
meist Vorgesetzte im Ausland
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Räumlichkeiten nur ungenügend, keine IT vor Ort (Support via Indien), daher Selbst ist der Mann/die Frau
Interessante Aufgaben
viele Bereiche sind von Auslagerung nach Indien, Rumänien etc. betroffen, zu viel Arbeitszeit muß für die Sicherstellung und Korrektur durchschnittlicher bis mangelhafter Arbeitsqualität aufgewandt werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Börsenkurs zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War einmal besser, z. B. das monatliche Frühstück (die interne Kommunikationsmöglichkeit schlechthin) aller Kollegen wurde eingespart.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance funktioniert wenn man nein sagen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen sind reiner Kostenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Ist generell sehr gut, leidet aber unter dem häufigen Personalwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Viele zentrale Vorgaben, daher haben die Manager in vielen Fällen wenig Handlungsspielraum. Eine offene und ehrliche Kommunikation findet nicht immer statt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro!
Kommunikation
Fast tägliche Erfolgsmeldungen per Mail, Motivationstelkos. Die wirklich wichtigen Informationen gibt's nicht auf dem offiziellen Weg.
Interessante Aufgaben
Kaum bzw. keine innovative Aufgaben. Meist wird das "Tagesgeschäft" einschließlich hohem administrativem Aufwand absolviert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Misys International Banking Systems durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Misys International Banking Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.