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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindungdas paßt nicht auf diese Seite!
wichtigster Schritt: die gesamte Führungsmannschaft im Vertrieb Europa erneuern
und dann den Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit verringern, indem man in gute Produkte und Entwicklung sowie auf Personalkontinuität setzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Misys International Banking Systems ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bedingt durch zahlreiche Übernahmen ist der Name in der Öffentlichkeit kaum bekannt....innerhalb der Branche ist er verheerend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gilt als Schwäche
