Der Mensch steht im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend. Es wird sich geholfen und man Themen offen unter den Kollegen ansprechen.
Kommunikation
Hier macht das Unternehmen schon sehr viel und es sind viele Kommunikations-Projekte auf dem Weg. (Microsoft-Teams, Digitales Schwarze Brett, Mitarbeiteressen) Digitaler Wandel ist hier spürbar.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich wo ich arbeite ist der Zusammenhalt sehr groß.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, usw. dieses Unternehmen bietet sehr viel was die Work-Life-Balance angeht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine Sprache von den Vorgesetzten gesprochen. Das macht Entscheidungen nachvollziehbarer und transparenter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sieht man sich mit neuen Fällen konfrontiert. Viele interessante Projekte und Partner die man jeden Tag kennenlernt.
Gleichberechtigung
Hier wird Leistungsorientiert gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und fördern das Wissen in den verschiedenen Abteilungen. Alt schult jung und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische bei den Verwaltungsarbeitsplätzen. Moderne Monitore (zwei pro Arbeitsplatz) mit höhenverstellbaren Halterungen. Leise Büros mit Schallwänden und Schallsegel. Klimatisierte Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt "fair trade" und hat ebenfalls das Gütesiegel. Es ist sozial extrem engagiert und fördert Kindergärten, Schulen und soziale Einrichtungen mit Geld und Equipment sowie Arbeitskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Wie in jedem Unternehmen muss man auch fordern. Dann wird sich zusammengesetzt und geschaut ob man die Vorstellungen realisieren kann.
Image
Das Image der Firma ist regional überragend. Mitarbeiter äußern sich fast ausschließlich positiv über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jede gewünschte Weiterbildung eines Mitarbeiters kann eingereicht werden. Dann wird mit dem Vorgesetzten gemeinsam entschieden welche Weiterbildungen für den Mitarbeiter gut sein könnten. Ein Managementteam von älteren bis jüngeren Mitarbeitern.