Wertschätzung der Mitarbeitenden hier nur reines Lippenbekenntnis aber immerhin viel Vergnügen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende geben sich viel Mühe gemeinsam eine gute Zeit zu haben, hohe Fehlerkultur führt zu entspannter Atmosphäre mit schönen Büros.
Kommunikation
Quartalsweise Updates geben Überblick über Mit Vergnügens Entwicklung, wo aber auch oft aneinander vorbei geredet und Themen nicht angesprochen werden. Feedback wird gerne gesehen aber nicht umgesetzt, da im Endeffekt Entscheidungen doch nur innerhalb der Geschäftsführung und mit dem Gesellschafter getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird gelebt und lässt Mitarbeitende oft länger bleiben.
Work-Life-Balance
Ein Life neben dem Work ist definitiv gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Habe oft gedacht, das Feedback und Verbesserungsvorschläge geschätzt werden und Entscheidungen hinterfragt werden ehe ich verstanden haben, das schlechtes Gehalt und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten wesentlicher Teil des Geschäftsmodells sind. Wertschätzung der Mitarbeitenden leider nur Lippenbekenntnis. Grenzüberschreitendes Verhalten (u.a. mangelndes kommunikatives Vermögen) des Chefs bleibt folgenlos.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und oft simpel.
Gleichberechtigung
Naja. Viele Frauen arbeiten bei Mit Vergnügen, da sie verlässliche, fleißige und verständnisvolle Arbeitnehmerinnern sind. Sprüche über das Aussehen von Frauen sind keine Seltenheit. Frage: „Wen haben wir eingestellt?“, Antwort: „Oh ich weiß gar nicht mehr wie sie heißt, die Hübsche.“
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kolleg*innen im Team.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, schöne Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man jung bei Mit Vergnügen anfängt, ist ein finanzieller Aufstieg durch eine jährliche prozentuale Steigerung ohne individuell vereinbare Gehaltssprünge unmöglich. Ich selbst habe oft mit meinem Gehalt gestruggelt und wurde aus kollegialen und nicht realen Gründen vertröstet. Die Leistung des Einzelnen wird gerne mitgenommen aber nicht entlohnt.
Image
Image nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich aktiv um Weiterbildung bemühen.