Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten ohne Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich schnell mit etwas Engagement weiterbilden kann, was die Firma komplett übernimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nie mehr verdienen wird als das mindeste und man immer mehr geben muss, wird das nicht erbracht wird man degradiert und jemand anderes freut sich über die nicht vergütete Zusatzarbeit.
Der Betriebsleiter bekommt einen Bonus ausbezahlt, trotz dass ein Mitarbeiter in seiner Freizeit für ihn die Schulungen durchführt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für das Entlohnen, was sie leisten. Gleichberechtigung einführen und die Stärken der Mitarbeiter fördern.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und eingebildet. Ungelernt. "Ich bin Chef, du nicht"
Gleichberechtigung
Frauen werden Männern vorgezogen, wenn der Chef ein Mann ist. Unternimmt man etwas privat mit den Vorgesetzten erhält man einen "Bonus".
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Gelernte Spitzenkräfte und Führungspositionen bekommen das gleiche Gehalt wie ein zittriger Student. Bei länger Betriebsangehörigkeit evtl 20ct mehr die Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten