Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MITOcare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Wille zur guten Kommunikation ist da, an der Umsetzung fehlt es jedoch.
Ein liebevoll chaotisches Unternehmen ... Trotz einiger Arbeit hilft man sich gegenseitig, und es darf auch mal gelacht werden.
Hier arbeitet die erste HR, die ich kenne, die absolut Pro-Mitarbeiter eingestellt ist und sich immer darum kümmert, dass die Kollegen gerne zur Arbeit kommen, weil sie sich hier wohlfühlen.
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation gut. Abteilungsübergreifend hakt es noch ein bisschen, aber das ist zum Einen eigentlich normal in einem Unternehmen dieser Größenordnung und zum Zweiten wird daran deutlich gearbeitet.
Woran man selten denkt: Man kann sich auch mal im Küchenbereich oder im Flur einfach so unterhalten, ohne dass man schief angeschaut wird. Informelle Kommunikation wird absolut unterstützt!
Normalerweise kenne ich es so, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen besser wird, je schlechter die Führung funktioniert. Aber auch das funktioniert hier einfach so wunderbar, auch zwischen Führungskräften und "normalen" Mitarbeitern.
Von der Grundidee her eine tolle Firma. Produkte sind auch gut. Aktuell ist die Fluktuation jedoch recht hoch. Eine teilweise seltsame Stimmung liegt in der Luft. Bei der Personalmanagerin wurde leider nicht die beste Wahl getroffen.