Schlimme Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist potenzial da. Ebenso wie Know-How (Allerdings nur bei einer begrenzten Anzahl Mitarbeitern). Auch die Firma und die Aufgabe ist spannend weil sie noch so viele Möglichkeiten hat. Allerdings nicht wenn sich die Führung eigentlich hasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte. Das Feedback sollte deutlich genug sein. Ich wäre gerne noch da. Bereue aber den Austritt aus der Firma nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die CEO's sollten extrem viel Demut üben. Haben den Laden aufgebaut und reißen Ihn jetzt wieder ein. Das Team ist in einem unternehmen das wertvollste Gut. Hier wird es eher wie austauschbare Teile behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es gibt ein paar Gute-Laune Macher die können aber das Gesamtbild nicht rausreißen. Viel Getuschel und wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter killt das Moral.
Kommunikation
Durch diverse Kommunikationsmöglichkeiten gibt es auch viel potenzial für Misskommunikation. Viel Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben geben sich einzelne Mitarbeiter mühe ein Team zusammenzuhalten. Dadurch das es manche "Söldner" unter den Mitarbeitern gibt ist aber auch hier eher negativ belastete Stimmung.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Finger reicht wird die ganze Hand genommen. Wenn man allerdings nur das aller nötigste macht kommt man genau auf die 40 Stunden. Mehrarbeit wird nicht gedankt.
Vorgesetztenverhalten
Die große Schwachtstelle im Unternehmen. Ein Fisch stinkt immer vom Kopf an. Zwei CEO's die gegeneinander arbeiten und sich nicht leiden können sind genauso die größten hetzer im Team. Maßlose Selbstüberschätzung ist hier das Stichwort. Mitarbeiter müssen häufig die Probleme und unterschiedlichen Aussagen der beiden ausbügeln. Beide halten sich für viel zu wichtig. Hart gesagt würde das Unternehmen auch ohne beide funktionieren. Entscheidungen werden hier eh nicht getroffen. Lediglich einer der beiden meint die Kunden mitnehmen zu können weshalb er sich als den Heiland darstellt. Hier ist das größte Problem!
Interessante Aufgaben
Absolut Spannendes Themengebiet.
Immer spannende neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche und dem rauen Ungangston in Agenturen muss man hier zäh sein. Trotzdem haben hier sowohl Frauen als auch Männer Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Die, die da sind werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Nichts besonderes. Man kann nicht viel falsch machen. Arbeitsmaterialien werden gestellt und es gibt eine Getränkeflatrate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pc's bleiben die ganze Nacht an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Quereinsteiger gibt es ein niedriges Gehalt. In Jahresgesprächen kann man dann verhandeln.
Image
Außen extrem Hui. Innen extrem Pfui!
Das sagt absolut alles. Viel Scheinheiligkeit nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel gibt hat man auch Chancen aufzusteigen. Die Dankbarkeit hält sich aber wie erwähnt extrem in Grenzen. Es gibt insgesamt maximal 5 Mitarbeiter die die Verantwortung auf den Schultern tragen und über die normale Zeit hinweg arbeiten. Gedankt wird es auch hier nicht.