13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nutze die Gleitzeit und komme damit sehr gut zurecht.
Kommt auf das Team an in dem man tätig ist.
Finde bei meinen Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Eine Eigenschaft die ich bei früheren Arbeitgebern vermisst habe.
Offen und ehrlich, wir haben Werte die eingehalten werden, respektvolles Miteinander und viel Spaß. Im Weihnachtsgeschäft haben wir so viel zu tun, dass es manchmal auch etwas stressiger wird.
Kommt auf die Abteilung an in der man eingesetzt ist. Finde in der Teamleitung immer ein offenes Ohr
Sozialen Leistungen, familiärer Umgang
Standort
Vielleicht Schichten einführen?
Mein Arbeitgeber ist sehr freundlich und hilf seinen Mitarbeitern bei allem was sie brauchen wie z.b bei Aufgaben wenn sie nicht weiter wissen. Aber auch bei persönlichen Problemen wie Überforderung.
Arbeite etwas zu viel. Suche ich mir aber selbst so aus.
Super, besser geht´s fast nicht.
Auf Augenhöhe, perfekt!
Kann wie immer besser sein.
Sehr umfangreiche Tätigkeit, da wird´s nie langweilig.
Wir haben im Lager viel Spaß zusammen. Manchmal ist es stressig, aber wir bekommen es als Team letztlich immer hin.
Ich mache meist kürzer Pause und gehe dafür etwas früher. Es bleibt also Zeit für meine Hobbys und Freunde. Am Wochenende arbeite ich im Gegensatz zum alten Arbeitgeber nicht. Luxus...
Es hat etwas gebraucht, bis sich die Spreu vom Weizen getrennt hat, aber nun sind wir eine Einheit.
Mein Vorgesetzter ist ein lustiger Holländer der immer einen flotten Spruch auf den Lippen hat. Er kann aber auch ernst sein, wenn es sein muss.
Meine direkten Vorgesetzten sind sehr offen für meine Anliegen und sprechen auch so immer wieder zwischendurch mit uns. Alle Arbeitsabläufe werden ausführlich erklärt.
Da viele unserer Kunden auf Amazon unterwegs sind, ist es sehr interessant mit den verschiedenen Waren zu tun zu haben.
junges, dynamisches Team
Zu Corona-Zeiten bin ich zu 98% im Homeoffice und kann meine Nachmittage super gestalten. Da bleibt auch Zeit für die Fam.
Kollegenzusammenhalt ist top
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Sehr familiär
Flache Hierarchien
Es geht überaus fair zu.
Man kann sich und sein Arbeitsumfeld jeden Tag neu gestalten.
Den familiären Umgang miteinander.
Man kann überlegen, mehr Mitarbeiterangebote wie z.B. Urban Sports Club zu schaffen. Erfolge einzelner Abteilungen sollten auch offen kommuniziert werden, das motiviert die Mitarbeiter.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, die ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Die Stimmung ist meistens locker ohne dabei die nötige Professionalität vermissen zu lassen.
Man könnte mehr Möglichkeiten schaffen, aber es ist soweit alles im Rahmen.
Ist zu 100% gegeben.
Schere zwischen locker und konsequent.
Die Kommunikation ist soweit ganz gut, aber ausbaufähig.
Viele verschiedene Projekte aus unterschiedlichen Bereichen. Start-up-Mentalität, es gibt immer überall was zu tun.
Der Arbeitgeber ist sehr Kooperationsbereit sollte es zu kurzfristigen Terminen kommen, wie z.B. Arztterminen. Außerdem ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend, sollten kurzfristige Urlaubstage benötigt werden.
Man wird aufgrund seiner Leistungen deutlich wahrgenommen und erhält in regelmäßigen Abständen Feedback der Geschäftsführung.
Wir haben einige Kooperationen mit unterschiedlichen Unternehmen und Agenturen im E-Commerce Bereich.
Die Geschäftsführung ist sehr entgegenkommend, sollten Mitarbeiter kurzfristig Urlaub, oder Home Office brauchen. Des Weiteren ist die Pausenzeit vom Mitarbeiter selbst festzulegen, was einen variablen Feierabend bietet. Gleitzeit wird ebenfalls angeboten.
Unser Unternehmen kooperiert mit dem Grünen Punkt im Bereich der Verpackungslizenzierung.
Ein sehr aufgeschlossenes und familiäres Team lässt einen sich stets geborgen und mit seinen Problemen nicht alleine fühlen, man braucht keine Hemmungen haben, aufeinander zuzugehen.
Durch das gemeinsame erarbeiten von Kundenprojekten ist ein regelmäßiger Austausch der Teams mit der Geschäftsführung gegeben. Hier wird man super unterstützt und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Getränke übernimmt der Arbeitgeber und es steht eine Kantine, sowie eine Küche zur Verfügung.
Es werden wöchentliche Meetings abgehalten, die den Zusammenhalt stärken, sowie die Ziele verdeutlichen, die zusammen erzielt werden sollen.
Pünktliche Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, sowie Prämien sind bei guter Leistung möglich.
Die Leistung steht in diesem Unternehmen im Vordergrund, wer sich engagiert und motiviert zur Arbeit erscheint, muss sich zwecks seines Geschlechts keine Gedanken machen.
Durch unterschiedliche Kunden und diverse neue Aufgaben ist Abwechslung vorprogramiert.
Die Stärken jedes einzelnen werden gefördert. Durch regelmäßigen Austausch bleibt man nicht stehen und kann sich und die Teamarbeit stetig verbessern. Alles wirklich sehr modern und innovativ. Kurze Dienstwege was Urlaubsregelungen, Arzttermine,... betrifft.
Man kann sich natürlich immer beschweren, allerdings ist die Entwicklung in den letzten Jahren durchaus pro Mitarbeiter.
Sehr angenehm. Wir besitzen ein modernes Büro, eine anständige IT Ausstattung und nutzen regelmäßige Meetings zum gegenseitigen Austausch der Teams.
Wir haben einige Kooperationen mit unterschiedlichen Unternehmen und Agenturen im E-Commerce Bereich und genießen hier auch einen guten Ruf.
Die Pausendauer kann selbst bestimmt werden, dadurch kann man einen früheren Feierabend in Anspruch nehmen.
Unser Unternehmen kooperiert mit dem Grünen Punkt im Bereich der Verpackungslizenzierung.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nach kurzer Zeit möglich, die eigene Leistung ist auch hier der ausschlaggebene Punkt.
Ausnahmen gibt es immer und überall.
Es ist allerdings schön zu beobachten, dass das Team täglich besser zusammenwächst. Weitestgehend alle per Du - dennoch respektvoller Umgang miteinander und das ein oder andere Treffen in der Freizeit findet auch statt.
Durch das gemeinsame erarbeiten von Kundenprojekten ist ein regelmäßiger Austausch der Teams mit der Geschäftsführung gegeben. Hier wird man super unterstützt und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Modern und innovativ. Getränke werden gestellt und eine Kantine steht zur Verfügung.
Meetings mit allen Teams finden regelmäßig statt.
Pünktliche Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, sowie Prämien sind bei guter Leistung möglich.
Hier wird auf Leistung geachtet nicht auf das Geschlecht, die unterschiedlichen Interessen oder das Aussehen.
Durch unterschiedliche Kundenprojekte wird es einem ganz bestimmt nicht langweilig.
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