Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MiToU (ehem MiToU ) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist das erste Problem. Die Geschäftsführung. es wurde immer viel über mich gesprochen aber nie mit mir. Ich hätte mir viel mehr austausch gewünscht anstatt immer nur hinter meinem rücken über mich zu reden.
Wie oben erwähnt gibt es einen harten kern. Alle anderen haben eigentlich nicht wirklich bock. Deshalb machen auch alle immer krank.
Das schlimmste an der Firma ist die Geschäftsführung. Die haben das unterehmen aufgebaut nur um es jetzt wieder gegen die wand zu fahren. Gehalt kam manchmal zu spät. Irgendwelche tolle neue Sachen wurde vorgestellt aber nie gemacht. Die hassen sich alle geegenseitig und hätzen vor den mitarbeitern gegeneinander.
Solange diese Führung in der Firma ist, wird es niemals wieder erfolgreich werden.
Nicht sonderlich spannend. immer das selbe.
Viele Mitarbeiter empfanden die Arbeitsumstände als herausfordernd und belastend. Es entstand gelegentlich der Eindruck, in einer stark eingeschränkten Umgebung zu arbeiten, die wenig Raum für Freiheit und Flexibilität bot.
Leider hat man durch die getrennten Büros nicht viel von den anderen mitarbeitern mitbekommen. es gab ein paar coole Leute mit denen man echt spaß haben konnte und vor allem einen der immer ein offenes Ohr hatte. Ansonsten fand ich das team und die Atmosphäre nicht so gut.