Typischer Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Leistungen: niedriges Gehalt, fehlende freiwillige Leistungen, zu wenig Schulungen, keine Mitarbeiterfeste, ...
Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt wieder stärker fördern. Arbeit mehr wertschätzen. Ziele definieren. Leistungsorientiert zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Vorgesetzte sind nah dran und packen auch mal mit an. Man bekommt den Rücken freigehalten. Ansonsten wird man stark in aktuelle Themen eingebunden und hat in seinem Gebiet recht große Gestaltungsfreiheit. Flache Hierarchien, leider trotzdem gefühlt ewig lange Entscheidungswege. Ziele fehlen oder werden zumindest nicht kommuniziert.
Kommunikation
Klappt leider von oben nach unten gar nicht. Kaum Transparenz. Flurfunk klappt gut, nur leider, wie so oft bei stiller Post, meist mit Fehlinformation. Hier gibt es Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Sonst starkes Konkurrenzdenken und kein Zusammenhalt. Jeder verfolgt nur eigene Interessen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr flexibel. Auch kurzfristig viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und kollegial. Flache Hierarchien. Auch die Türen der GF stehen jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt. Neue Ideen können angeregt werden. Aktives mitgestalten ist gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Tlw. noch sehr alte Räume. Mittelmäßige technische Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind leider viel zu selten, der Bedarf jedoch groß.