9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG Bewertungen
Mittelhessische
Druck-
und
Verlagshaus
GmbH
&
Co.
KG
Laubach und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office ist nur möglich, wenn man zu 100 % die Kosten selbst trägt. Es gibt keine Firmenparkplätze zu. Es gibt keine gemeinsamen Veranstaltungen und vor allem sind die Gehälter Ausnahme der Tarifgebunden in der Regel sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Aber das bleibt vermutlich ein frommer Wunsch.
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungsabhängig
Image
War mal super (Flaggschiff), ist nichts mehr von übrig geblieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: nichts, was auffallen würde. Soziale Komponenten spielt überhaupt keine Rolle. Sind ein Kostenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut. Not schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine wirkliche Rolle, außer, dass viele ältere deutlich besser bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Wer noch in Tarif ist, wird gut bezahlt, trotz OT, aber das ist nur ein kleiner Rest. Die Bezahlung der jungen Leute ist teilweise unterirdisch, weit weit unter Tarif.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Wenig Geld für viel Arbeit
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Erfahrungswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bezahlung, nach 4 Stunden Veranstaltungen noch einen Artikel schreiben und von dem Geld kann man sich dann einen viertel Tank leisten.
Verbesserungsvorschläge
Passt Eure Vergütung den anderen Redaktionen an
Gehalt/Sozialleistungen
Als freier verdient man nie besonders gut aber von allen Redaktionen die ich kenne die schlechteste Bezahlung. Die Zeilen- und Fotopauschale sind ein Witz
Interessante Aufgaben
Wenn einem der Job Spaßmacht, kann man viel spannendes erleben und schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Besser als arbeitslos" ist die Grundstimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen sich gegenseitig das Leben zur Hölle. Der Flurfunk funktioniert besser als die telefonische Erreichbarkeit der obersten Etage, hat allerdings mehr was von stiller Post. Jeder schaut nur auf sich und versucht die Kollegen möglichst schlecht dar stehen zu lassen. Aber nicht verwunderlich, hat doch jeder Angst, dass ihm als nächstes gekündigt wird.
Ich habe so etwas noch nie in einem Unternehmen erlebt!
Image
"Besser als arbeitslos" ist die Grundstimmung
Work-Life-Balance
Nach 8 Stunden fällt meist überall pünktlich der Stift.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hat man versucht loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Bei Mobbing wird konsequent weggeschaut! Ansonsten haben die Vorgesetzen vermutlich am wenigsten Ahnung, was in dem Laden so alles vor sich geht
Arbeitsbedingungen
In den 70ern wars bestimmt mal modern.
Kommunikation
Wie oben geschrieben: der Flurfunk ist top. Das wars leider mit der Kommunikation auch schon. Wichtige Infos kommen meist erst an, wenns eh schon zu spät ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache.
Gleichberechtigung
Im ganzen Unternehmen gibt es eine weibliche Führungskraft
Interessante Aufgaben
Wenn man arbeiten möchte, hat man auch relativ freie Gestaltung. Ansonsten bekommt man Aufgaben zugewiesen
Karriere/Weiterbildung
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Gießener Allgemeine Zeitung - Eine realistische Bewertung beruhend auf vielen Jahren Arbeitserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
oben genannte Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterparkplätze - teurer Parkplatz muss selbst gezahlt werden in der Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Abteilungsübergreifend auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Firma hat den faden Beigeschmack auf alt eingefahrene Strukturen.
Mehr Mut zu neuem, insbesondere moderne Medien, da sind andere Verlage weit voraus.
Renoviert endlich die alten Büros, das schafft glückliche Mitarbeiter - ergo mehr Produktivität.
Gratulation zum Geburtstag oder Weihnachtsglückwünsche sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Wieso gab es in den ganzen letzten Jahren kein einziges Mal diese Kleinigkeit?
Es sind wie so oft viele Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Abteilungsabhängig.
Bei unserer Abteilung wird „zusammen“ noch groß geschrieben.
Man hilft sich wo man kann und legt sich nicht Steine in den Weg.
Image
Stark Abteilungsabhängig.
Im großen und ganzen stimmt das Image mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Flexibel in alle Richtungen.
Liegt in erster Linie an unserem sehr kompetenten Chef und Geschäftsführer (ernst gemeint).
Auch hier heißt es wieder „Achtung“ - Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird konsequent getrennt.
Jedes Büro hat mehrere Mülleimer.
Man legt Wert darauf digital zu bleiben, sprich so wenig Ausdrucke wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, sogar Rentner.
Sie werden durch ihre Erfahrung geschätzt und tragen ein wesentliches Bild zur Arbeitsatmosphäre bei.
Viele Mitarbeiter die seit Ausbildungstagen noch im Unternehmen sind (40 Jahre+).
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts zu bemängeln.
Kompetent, zielstrebig, Probleme können offen angesprochen werden.
Für mich persönlich sehr wichtig - es gibt kein klassisches „hintenrum“ !
Alles wird offen und ehrlich besprochen, auch wenn es mal nicht so schön ist.
"Flache Hierarchie“ - so wirbt die Firma, was ich voll und ganz bestätigen kann.
Arbeitsbedingungen
Technik = Moderne Computer
Büros = In den 70ern hängen geblieben...
Im Sommer sind die Büros unaushaltbar heiß (32 Grad sind keine Seltenheit).
Es gab seitens der GF nicht einmal einen Wasserkasten für die Abteilung.
Ein Eiswagen wurde bestellt auf Kosten der Firma. Jeder Mitarbeiter bekam zwei Kugeln ausgegeben.
Hier als Verbesserungsvorschlag lieber in heißen Monaten Wasserkästen zur Verfügung stellen.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung prima, Firmenübergreifend sehr ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Bewertungen wird über zu wenig gezahltes Gehalt geklagt.
So möchte ich es nicht unterschreiben...
Das eigene Gehalt ist sehr stark verhandlungs & vor allem leistungsabhängig! , mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Eine Sache ist überall gleich: Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, deshalb ein Stern Abzug.
Auch in Sachen Urlaub eher durchschnittlich.
Es werden keine zusätzlichen (freiwilligen) Sozialleistungen gezahlt.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Die Arbeit ist im angegeben Pensum zu schaffen.
Neue Vorschläge werden angenommen und bis jetzt auch umgesetzt.
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Im Wandel werden die Arbeitnehmer vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten und Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele und Strukturen definieren. Arbeitnehmer in Entscheidungen miteinbeziehen. Anerkennung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung aus den 70ern. Es wird keinen Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre gelegt.
Image
Nach Außen hat die Firma ein gutes Image. Die Arbeitnehmer sehen dies leider nicht so.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Dafür wird aber auch verlangt, dass Mehrarbeit geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden freiwillig keine Weiterbildungen angeboten. Diese erhält man nur nach Einzelfallentscheidungen. Kriterien für einen Aufstieg sind nicht vorgegeben und ein Aufstieg daher sehr unwahrscheinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unter Tarif gezahlt. Erhöhungen gibt es nur nach zähen Verhandlungen. Es wird das angeboten was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet und zu dem wird bei der Produktion recyceltes Papier verwendet. Mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Alle sitzen in einem Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird geschätzt, auch werden immer wieder auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Jedoch mussten auch schon viele Arbeitnehmer kurz vor der Rente gehen, da ihre Leistung nicht mehr ins Bild des Wandels passten.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter haben wenig Rückgrat und überlassen ihren Mitarbeitern die Arbeit. Es gibt kein Wir-Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind auf dem neuesten Stand. Jedoch ist die Einrichtung nicht sehr einladend.
Kommunikation
Das größte Defizit hat die Firma in der internen Kommunikation. Dies zieht sich von der Geschäftsführung bis zum einfachen Angestellten durch.
Gleichberechtigung
Männer werden in Führungspositionen bevorzugt. Generell müssen Frauen mehr leisten, damit sie Anerkennung bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist im Wandel, so dass viele neue Chancen/Aufgabenbereiche entstehen. Leider gibt es keine konkreten Ziele und Vorgaben für die Angestellten.
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Alles neu ist nicht immer gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen waren einmal top - das ist leider nicht mehr so.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur um Profit, die Menschlichkeit kommt oft zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Leistungen: niedriges Gehalt, fehlende freiwillige Leistungen, zu wenig Schulungen, keine Mitarbeiterfeste, ...
Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt wieder stärker fördern. Arbeit mehr wertschätzen. Ziele definieren. Leistungsorientiert zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Vorgesetzte sind nah dran und packen auch mal mit an. Man bekommt den Rücken freigehalten. Ansonsten wird man stark in aktuelle Themen eingebunden und hat in seinem Gebiet recht große Gestaltungsfreiheit. Flache Hierarchien, leider trotzdem gefühlt ewig lange Entscheidungswege. Ziele fehlen oder werden zumindest nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr flexibel. Auch kurzfristig viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind leider viel zu selten, der Bedarf jedoch groß.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Sonst starkes Konkurrenzdenken und kein Zusammenhalt. Jeder verfolgt nur eigene Interessen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und kollegial. Flache Hierarchien. Auch die Türen der GF stehen jederzeit offen.
Arbeitsbedingungen
Tlw. noch sehr alte Räume. Mittelmäßige technische Infrastruktur.
Kommunikation
Klappt leider von oben nach unten gar nicht. Kaum Transparenz. Flurfunk klappt gut, nur leider, wie so oft bei stiller Post, meist mit Fehlinformation. Hier gibt es Handlungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt. Neue Ideen können angeregt werden. Aktives mitgestalten ist gewünscht.
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Sehr starker Strukturwandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis innerhalb der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentische Aushilfe, interessanter Job, leider ohne Zukunftsperspektive
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mittelhessische Druck- und Verlagshaus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mittelhessische Druck- und Verlagshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mittelhessische Druck- und Verlagshaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.