6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsschutzgesetz ist nicht existent, Beleidigungen, immer mehr Forderungen, etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, Respektloses Verhalten, scheinheilige Reden.
Verbesserungsvorschläge
Reflektion vom eigenen Verhalten, Coaching zur Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Tag für Tag wurde man zu viel zu vielen Überstunden angehalten und mit immer mehr Aufgaben bombardiert (sehr häufig auch viel zu kurzfristig). Als Dank klingelte nachts auch gerne mal das Telefon (mit Aufforderung zur Mehrarbeit), wenn man eigentlich endlich zu Hause angekommen ist.
Image
Schlechtes Image bei vielen Dienstleistern.
Work-Life-Balance
Nicht existent, 95% Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Karrieremöglichkeiten geprahlt, aber dahinter verbirgt sich nur, dass man noch mehr ausgenutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer Umgang war gut.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, scheinheilig.
Arbeitsbedingungen
Wie in den anderen Kategorien beschrieben. Zu viel zu tun, respektloses Verhalten seitens Geschäftsleitung und Undankbarkeit.
Kommunikation
Geschäftsleitung behauptet Wert auf Respekt und Kommunikation zu legen, aber gute Kommunikation existierte garnicht erst. Respektlose Bemerkungen, Beleidigungen an Kollegen und Rumgebrülle gehörten fast zur Tagesordnung. Personal hat mehrfach auf die Unterbesetzung und das utopische Arbeitspensum hingewiesen, stieß jedoch immer auf Ignoranz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war im Bezug auf das Stundenpensum etc. alles andere als angemessen. Mehrstunden sollen mit Freizeit ausgeglichen werden, aber es gibt „nie Zeit“ für den besagten Freizeitausgleich.
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren an sich ok, aber im Endeffekt auch immer das selbe und in der Regel zu viel und zu kurzfristig.
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungscoachings, Selbstreflexion
Work-Life-Balance
Teilweise werden Urlaubsverbote ausgesprochen und Ausgleichstage sind auch gerne mal ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, keine Selbstreflexion. Verlangt 110% bei 0% Wertschätzung und sehr niedrigen Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tue dir einen Gefallen und lass es sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigenreflexion
Arbeitsatmosphäre
drückend
Work-Life-Balance
es wird eine 24/7 Verfügbarkeit erwartet
Kollegenzusammenhalt
kein Teamgeist, sondern ein Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
höchst unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht’s wenn ihr euch von der Branche abschrecken lassen wollt…
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitszeiten
Es werden selbst in der Ausbildung Überstunden gefordert
Ausbildungsvergütung
War halt das mindeste
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterwertschätzung ist ein Fremdwort. Von oben wird gefordert, gefordert und nochmal gefordert - zurückgegeben wird nichts
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt auf jedenfall jemand, der Ahnung von Personal & Führung hat
Arbeitsbedingungen
Hardware gut. Software naja...
Interessante Aufgaben
Events sind meist cool
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Never ever again!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt nicht pünktlich
Nicht die Summe wie besprochen
Vorgestreckte Kosten wurden nicht erstattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mixtape durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mixtape als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mixtape als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.