3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann da den anderen Bewertungen einfach nur zustimmen! Dieser Arbeitgeber ist aufs keinste zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt es mir wirklich sehr schwer einen Punkt zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Arbeitssicherheit
Ergonomie
Benefits
Umgang mit Datenschutz
vielleicht auch mal bestimmte Gesetze lernen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Wie schon gesagt wurde, könnte man eine Nadeln fallen hören wenn die Geschäftsführung mit einem im Raum ist. Es ist einfach nur unangenehm!!!
Work-Life-Balance
Diese Existiert nicht. Es ist unmöglich private Termine wahrzunehmen. Während die Geschäftsführung während der Arbeit zum Friseur geht um uns wohl zu verdeutlichen, dass sie etwas wichtigeres sei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Dementsprechend ist es nicht möglich sich ansatzweise hoch zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in meiner zeit gut. Ohne diesen hätte ich es nicht ausgehalten
Vorgesetztenverhalten
Dies hat nichtmal ansatzweise etwas mit dem Verhalten zu tun wie es von Vorgesetzten erwartet wird. Die Geschäftsführung handelt emotional und ungerechtfertigt. Man wird für dinge zu rechenschaft gezogen die man nie gemacht hat und dafür entschuldigt wird sich natürlich auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit steht vorallem im Lager an letzter stelle. Man arbeitet mit teilweise schweren Paletten und Pakten und bekommt nicht mal entsprechende Arbeitskleidung. Zudem muss man eine elektrische Ameise bedienen ohne überhaupt den entsprechenden Führerschein zu besitzen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Wenn kommunikation wird, dann auf polnisch. Dies führt dazu, dass wichtige Informationen zu Arbeitsabläufen an einem vorbei gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine 40 Stunden Woche deutlich ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Weihnachtsgeld wird nach Belebtheit verteilt und nicht wie viel jemand arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdische Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ungefähr alles
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation,
Klare Absprachen, die auch kurze Zeit später gültig sind
Work-Life-Balance fördern z.B. durch flexible Arbeitszeiten, um Termine wahrnehmen zu können
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist extrem unangenehm und belastend. Es wird regelrecht verboten, miteinander zu sprechen. Sobald die Geschäftsführung im Büro ist, herrscht eine bedrückende Stille, so extrem, dass man buchstäblich eine Stecknadel fallen hören könnte.
Dieses Klima der Angst und des Schweigens sorgt für ständigen Druck und Unwohlsein. Kreativität, Motivation und ein positives Miteinander sind in so einer Umgebung kaum möglich. Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld legt, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber die richtige Wahl ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance existiert hier nicht!
Arzttermine während der Arbeitszeit werden nicht akzeptiert. Sollte es doch einmal nötig sein, wird dies nur mit rollenden Augen "akzeptiert". Es ist klar, dass man Termine am Besten nach der Arbeit vereinbaren soll, was jedoch nicht immer möglich ist. Hier wird einem eine Arztpraxis vorgeschlagen, die länger geöffnet hat, damit man seinen Termin nach der Arbeitszeit legen kann. Die versäumte Zeit muss dann von der Pausenzeit abgezogen werden.
Selbst an Freitagen oder Weihnachten darf man nicht früher gehen und muss bis zur letzten Sekunde im Büro bleiben.
Von Flexibilität oder Rücksichtnahme auf persönliche Belange kann hier keine Rede sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind praktisch nicht existent. Das führt dazu, dass man sich nach anderen Perspektiven umschaut, die einem mehr Entwicklungsmöglichkeit bietet.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der vielen negativen Aspekte muss ich den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Obwohl die Atmosphäre immer angespannt ist und die Kommunikation seitens der Geschäftsführung schlecht läuft, halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich. Ohne diesen Rückhalt wäre der Arbeitsalltag definitiv nicht zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen lässt stark zu wünschen übrig.. Wenn es darum geht Sachverhalte zu klären, wird man oft vertröstet und muss die Angelegenheit zwischen Tür und Angel besprechen. Wenn man den Mut aufbringt, etwas anzusprechen, was einen stört oder belastet wird man nicht ernst genommen. Die Vorgesetzten sind stark davon überzeugt, dass sie nichts falsch machen. Dieses Verhalten fördert nicht nur Frustration, sondern verhindert auch jede Art von Verbesserung im Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation wird als das "A und O" bezeichnet und von Anfang an stark betont. Leider sieht die Realität ganz anders aus. Absprachen werden oft nicht eingehalten. Vereinbarungen die getroffen wurden, sind kurze Zeit später nicht mehr gültig und man muss bei jedem Vorgang immer wieder Nachfragen, obwohl es sich um den selben Sachverhalt handelt.
Es gibt keinerlei Verlässlichkeit, was extrem frustrierend ist und durch die fehlende Beständigkeit/Struktur herrscht ein Hin und Her, was viel Zeit und Nerven raubt. Dies macht es unmöglich, effizient zu arbeiten.
Die Kommunikation findet außerdem (den ganzen Tag!) auf polnisch statt, trotz dessen, dass ich die Sprache nicht beherrsche. Dadurch gehen viele Informationen regelmäßig an mir vorbei oder werden lückenhaft vermittelt. Die Sprachbarriere sorgt für einen Ausschluss vom Team und vermittelt das Gefühl von "du darfst nicht wissen, über was wir reden".
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf jeden Fall verbesserungsfähig. Besonders die Ausbildungsvergütung. In beiden Fällen wäre eine Verbesserung nach oben angebracht, um die Leistung angemessen zu honorieren.
Zudem gibt es keinerlei Sozialleistungen. dinge wie betriebliche Altersvorsorge oder ähnliche Benefits werden nicht angeboten, was heutzutage schon zum Standard gehört.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auch ein großes Problem. Besonders deutlich wird dies durch die Verteilung des Weihnachtsgeldes. Obwohl dies natürlich eine freiwillige Leistung ist, wird es nach völlig willkürlichen Kriterien verteilt - basierend darauf, wen die Vorgesetzten "mögen" oder "nicht mögen". Während Kollegen doppelte Anteile erhalten, bekommen andere wiederum nicht Mal einen vollen Anteil. Diese Ungerechtigkeit führt zur Demotivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bedenklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Es wird druch auf Mitarbeiter ausgeübt um diese einzuschüchtern
Verbesserungsvorschläge
An seinem management arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MJC Elektrotechnik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden MJC Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MJC Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.