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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MJC Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Wenn kommunikation wird, dann auf polnisch. Dies führt dazu, dass wichtige Informationen zu Arbeitsabläufen an einem vorbei gehen.
Der Kollegenzusammenhalt war in meiner zeit gut. Ohne diesen hätte ich es nicht ausgehalten
Diese Existiert nicht. Es ist unmöglich private Termine wahrzunehmen. Während die Geschäftsführung während der Arbeit zum Friseur geht um uns wohl zu verdeutlichen, dass sie etwas wichtigeres sei.
Dies hat nichtmal ansatzweise etwas mit dem Verhalten zu tun wie es von Vorgesetzten erwartet wird. Die Geschäftsführung handelt emotional und ungerechtfertigt. Man wird für dinge zu rechenschaft gezogen die man nie gemacht hat und dafür entschuldigt wird sich natürlich auch nicht.
Die Atmosphäre ist extrem unangenehm und belastend. Es wird regelrecht verboten, miteinander zu sprechen. Sobald die Geschäftsführung im Büro ist, herrscht eine bedrückende Stille, so extrem, dass man buchstäblich eine Stecknadel fallen hören könnte.
Dieses Klima der Angst und des Schweigens sorgt für ständigen Druck und Unwohlsein. Kreativität, Motivation und ein positives Miteinander sind in so einer Umgebung kaum möglich. Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld legt, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber die richtige Wahl ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Wie schon gesagt wurde, könnte man eine Nadeln fallen hören wenn die Geschäftsführung mit einem im Raum ist. Es ist einfach nur unangenehm!!!