14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Alles besser als das hier...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe, Wasser und Parkplatz gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß man gar nicht, wo man Anfangen soll.
Mit ein bisschen Abstand, den man erlangt, wenn man eine Zeit lang in einer richtigen Firma gearbeitet hat kann man sagen, dass in diesem Betrieb so ziemlich alles falsch läuft.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal einen Menschen mit Führungskompetenz an die Spitze stellen und selber nur als Techniker weiterarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn besagte Person da ist, ist eine Atmosphäre der permanenten Angst präsent. Sämtliche positive Bewertungen hier diesbezüglich sind meines Wissens nach von Leuten, die nicht lange da waren oder wieder dort anfangen wollen, aus Mangel an Alternativen.
Karrierechancen
Vollzeitgehalt ist unter Branchenniveau, wenn man es überhaupt 3 Jahre lang da außhält, bis man ausgelernt ist.
Arbeitszeiten
Ganz normale 40 Stunden Woche, es wurde jedoch gefordert, Frühdienst zu machen (aufgrund des starken Personalmangels 2 Überstunden in der Woche), ohne das man einen konkreten Ausgleich dafür bekommt. Diesen bekam man erst auf Nachfrage.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt ledeglich 50 € über Azubi Mindestlohn. Die größte Unverschämtheit ist jedoch die Tatsache, dass jeden Monat ein obligatorischer 100€ Bonus gezahlt wird, der den Lohn gerade so auf mittleres Branchenniveau hebt. Diese "Wohltat" dient jedoch lediglich als Druckmittel gegen die Auszubildenden. Das wird so in keinem anderen Betrieb in der Branche gehandhabt und wird zu allem Überfluss auch noch als "Wertschätzung" gedeutet.
Die Ausbilder
Es gibt nur einen bis zwei Vollzeitmitarbeiter, die eigentlich nie Zeit haben, den zahlreichen Azubis was beizubringen.
Spaßfaktor
Eigentlich nicht vorhanden, das liegt nur an einer Person, die charakterlich nicht in der Lage ist, eine Firma zu leiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Reine Zeitverschwendung, man bekommt nicht das beigebracht, was zum Abschluss zum Fachinformatiker, welcher ein sehr stark wissensbasierter Beruf ist, benötigt wird.
Variation
Telefon, Autosputzen, Mails durchschauen, simpelste 1st Level Support Aufgaben, und dann das ganze wieder von von Vorne
Respekt
Nicht vorhanden, hier wird von einer bestimmten Person sämtliches respektloses Verhalten an den Tag gelegt, das möglich ist. Das kann man eigenlich nicht beschreiben und muss man erlebt haben, um es im vollen Ausmaß zu begreifen.
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Wer mit Kritik nicht umgehen kann ist hier falsch!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht ein offenes und ehrliches Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit. Bei jeglichen Fragen wurde mir immer Top geholfen. Ja, die Meinung wird hier sehr deutlich geäußert, aber wenn z.B. ein Sicherheitsrisiko besteht kann man dies auch mal deutlich machen. Da muss man nicht Aussagen durch die Blume treffen, sondern die nackte Wahrheit offen legen. Wer mit solch offener und nicht zu vergessen, auch immer konstruktiver Kritik nicht klar kommt, ist hier leider an der falschen Adresse. Wer sich aber verbessern möchte und versucht durch Kritik besser zu werden, der ist hier absolut richtig.
Work-Life-Balance
Zum Urlaub kann ich selber nicht viel sagen. Es war in meinem Fall aber absolut kein Problem, eine halbe Stunde früher zu gehen, um meinen Minijob noch neben-zu auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden öfters Schulungen angeboten und sogar für mich wäre es möglich gewesen bei einer Online-Schulung teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie oben schon gesagt, sehr nett. Es wird miteinander nett umgegangen und auch ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man offen für konstruktive Kritik ist, ist man hier perfekt aufgehoben. Es kam nicht einmal vor, dass man grundlos für etwas kritisiert wurde. Es wird versucht jedem etwas beizubringen und auch die Angestellten weiterzubringen.
Arbeitsbedingungen
Es sind große Schreibtische mit jeweils zwei Bildschirmen vorhanden, sowie eine große Werkstatt. Alles in ordentlichem Zustand.
Kommunikation
Bei wichtigen Themen wird immer Rücksprache gehalten. Selbst ich als Praktikant wurde meistens mitten ins Geschehen geworfen, wenn es etwas neues gegeben hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hätte mir gewünscht auch als kurzzeitiger Praktikant ein kleines Gehalt zu bekommen um zumindest die Ausgaben für den Sprit decken zu können. Aber hier muss man ganz klar sagen, dass es bei Praktika unter 12 Wochen auch nicht die Regel ist, ein Gehalt zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich wurde als Praktikant in alle Bereiche eingearbeitet. Von Telefondienst, Ticketerstellung, Inbetriebnahme sowie Einrichtung von Workstations und Wartung von bestehenden Kundensystemen war alles dabei.
Image
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Old school = best school
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit ist kein Fremdwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Ausdrucksweise von Kritik
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und offene Feedbackrunden oder Meetings wären von Vorteil
Angemessenere Vergütung für Azubis wegen hohen Mieten (Raum Augsburg Stadt)
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines, junges Team, wo Spaß und Teamgeist an erster Stelle steht. Natürlich gibt es nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen.
Karrierechancen
k.A.
Arbeitszeiten
8:00 - 17:00 Uhr.
"Überstunden" werden je nach Bereitwilligkeit ausgezahlt.
Ausbildungsvergütung
Akzeptabel, wurde nicht immer pünktlich zum Monatsanfang ausgezahlt. Nicht unbedingt genug für die hohen Mieten in Augsburg.
Die Ausbilder
Die Aufgaben und Arbeitsanweisungen des Ausbilders/Chefs sind folge zu leisten. Ist in jedem anderen Betrieb auch so.
Spaßfaktor
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Man muss wissen wann der Spaß ein Ende hat; vor allem als Auszubildender der den Beruf erlernen will.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Grundlegende Tätigkeiten: Tagesgeschäft. Sobald man diese gut und mit einer selbst angeeigneten Routine beherrscht, bekommt man neue, anspruchsvollere Aufgaben.
Variation
Man muss lernwillig sein und sich auch so präsentieren. Nur weil man die gleichen Aufgaben machen soll wie jede Woche (Tagesgeschäft) heißt es nicht, dass es nichts neues zu Lernen gibt.
Respekt
Respekt ist gegeben sofern er von einem selbst auch geboten wird.
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Unzumutbarer Betrieb, besser wo anders bewerben, auf jeden Fall eine Rechtsschutzversicherung abschließen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung
- äußerst fragwürdige Praktiken
- Azubis werden nicht fachgerecht ausgebildet
Verbesserungsvorschläge
- Azubis fachgerecht ausbilden statt nur Hausmeistertätigkeiten übernehmen lassen
- Mitarbeiter mit Anstand behandeln
- Besuchen eines Anti-Aggressions-Trainings
- Besuchen mehrerer Kurse über Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
- immer dicke Luft und Stress
- permanente Angst, dass man als Stressball herhalten muss
- Konzentration, arbeiten oder lernen dadurch kaum möglich
Image
- Firma ist stadtbekannt in der Branche, nur nicht im Positiven
- Man schämt sich gegenüber Branchenkollegen
Work-Life-Balance
- Nicht gegeben
- Man ist abends froh zuhause zu sein, ist aber zu geschafft um noch groß ein Sozialleben zu führen
- Nachts liegt man schon mit Bauchschmerzen im Bett, wenn man nur an den nächsten Tag denkt
- Urlaubsplanung kaum möglich, trotz mehrfachem Nachfragen erfährt man meistens erst eine Woche vor dem geplanten Urlaub ob dieser genehmigt wurde, obwohl er mehrere Monate zuvor eingereicht wurde
Karriere/Weiterbildung
- Karriere: Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
- Weiterbildung: Schulungen nur sehr sehr selten
- Ausbildung: der zuständige Ausbilder verweist darauf, dass er keine Zeit hat, Azubis sollen sich an andere Azubis (im Lehrjahr darüber) wenden wenn sie Fragen haben
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt: Azubigehalt weit unter der IHK Vorgabe und der Konkurrenz, wird meistens pünktlich gezahlt
- Sozialleistungen: keine Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Müll wird getrennt
- Energie wird nicht gespart, Heizungen laufen teils unnötig, elektronische Geräte laufen auch wenn sie über Stunden nicht gebraucht werden
Kollegenzusammenhalt
- oberflächlich nett
- bei Ärger zieht jeder den Kopf ein
- man sollte aufpassen wem man was erzählt, es wird sehr viel getratscht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen respektlos behandelt
Vorgesetztenverhalten
- respektlos, anmaßend, herablassend, keine Wertschätzung
- man ist nur ein Arbeitstier, das keine Meinung haben darf
- Es wird gefordert hier positive Bewertungen zu verfassen
- Verhalten kann durchaus als Mobbing bezeichnet werden (mehrere Mitarbeiter mussten psychologische Behandlung beanspruchen, aufgrund der Behandlung hier)
- Datenschutz über Mitarbeiterdaten wird nicht eingehalten
- wer einen Fehler macht, wird vor allen anderen Mitarbeitern angeschrien
Arbeitsbedingungen
- Es wird vorgegeben welche Kleidung man zu tragen hat (ohne Zuschüsse)
- Arbeitsplatz für Tätigkeit ausreichend
- Werkzeuge billig aus Supermärkten gekauft
- Überstunden fallen auf jeden Fall an, diese werden weder bezahlt noch anderweitig ausgeglichen
- Man kann kaum konzentriert arbeiten, da man immer Angst hat angeschrien zu werden
Kommunikation
- einer bestimmt, alle haben zu folgen
- Widerworte oder Diskussionen werden nicht geduldet
- Es wird immer betont, dass man andere aussprechen lassen soll, es wird einem selbst nur immer ins Wort gefallen
Gleichberechtigung
- nicht vorhanden
- wer nicht in der Gunst der einzigen Person welche etwas zu sagen hat steht, spürt das jeden Tag
- Parkplatznutzung auch nur für die, die in entsprechender Gunst stehen
Interessante Aufgaben
- Azubis sitzen hauptsächlich am Empfang, nehmen Kundenanrufe entgegen, putzen Firmenwägen/Arbeitsplätze/Küche
- Nur wer in der Gunst der Obrigkeit steht, darf auch zu Kunden und deren Aufträge bearbeiten
- Man wird zu irregulären Praktiken genötigt
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Bewerbt euch woanders!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee sowie Wasser mit blubb wird einem gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genereller Umgang mit seinen Mitarbeiter, wie man mit seinen Mitarbeiter Spricht, die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ganz viele Seminare besuchen über Führungsverhalten und dies auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst das der Person die als einzigster was zu sagen und das auch immer schön allen klar macht. Oft kommt er um die Ecke um einen Rund macht, wegen oftmals unwichtigen Dingen.
Image
Sehe die weiteren Bewertungen hier
Work-Life-Balance
Durch den Stress den man in der Arbeit hat kann man kaum entspannen daheim. Morgens geht man schon mit einem sehr schlechten Gefühl in die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nur Schulungen, wenn Sie umsonst sind oder billig, gewünscht ist es das man sie in seiner Freizeit mach
Gehalt/Sozialleistungen
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht dem Ärger aus dem Weg!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
"Verhalten", Herablassend, unfreundlich, immer nur "Du, du, du, du", Respektloser Umgang mit seinen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem vorgeschrieben was man anzuziehen hat, wie man zu sitzen hat und seinen Arbeitsplatz darf man NICHT persönlich gestalten
Kommunikation
Nur einer Redet, die anderen haben still zu sein. Wenn man selbst mal was sagen darf, wird man ständig unterbrochen mit der wiederholten aussage "nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein" selbst aber wird er laut wenn man Ihm ins Wort fällt.
Gleichberechtigung
Auszubildende haben hier die A... Karte
Interessante Aufgaben
Auszubildende haben den Empfang abzudecken, sowie die Firmenfahrzeuge zu reinigen, Tische zu wischen, Kaffeemaschine sowie Spülmaschine sowie Küche zu reinigen und Pflegen.
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Einfach nur traurig
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich weg zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Wertschätzung ist nicht vorhanden.
- Umgang mit den Angestellten einfach nur schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre erst eine Therapie notwendig, damit sich etwas ändert.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch ständig Druck und Angst zu haben, ganz schlecht.
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Arbeitszeiten
08:30 bis 17:00 Uhr, man wurde oft nach der Berufsschule in die Firma "freundlich" gebeten. Wochenendarbeit wurde vorausgesetzt und nicht vergütet.
Ausbildungsvergütung
Nicht wirklich gut.
Die Ausbilder
Der Umgangston erreicht das Niveau der unterster Schublade. Von sich überzeugt der Beste zu sein, was aber definitiv nicht der Fall ist.
Spaßfaktor
Durch ständige Tyrannei und Angstzustände nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Da es ein sehr kleiner Betrieb ist, durfte man überall ran, jedoch konnte man die Aufgabe nie richtig erfüllen.
Respekt
Nicht vorhanden, es gibt nur ein Alphamännchen.
Variation
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Mit kaum bleibenden Schäden davongekommen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich kommt eine Menschliche Ader durch - leider zu spät und zu selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es zu wenig positive Aspekte gibt bei der Firma MK-Technik als Arbeitnehmer zu bleiben. Der teilweise sehr verletzende Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Fragwürdigen Führungsstil ändern
Anti Agressionstraining
Kompetenten Umgang mit Mitarbeitern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Rauer Umgangston - Permanente Angstzuständen - Übelkeit bis Erbrechen an den Gedanken des nächsten Arbeitstages
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Überstunden werden gefordert und mit der Begründung abgegolten dass die Berufsschulwoche keine vollen 40 Stunden umfasst.
Ausbildungsvergütung
Im Rahmen
Die Ausbilder
Der einzige mit etwas "Erfahrung" behandelt Menschen selten mit dem Respekt den sie verdient haben.
So geht es nicht nur Auszubildenden sondern auch ausgelerntem Fachpersonal.
Spaßfaktor
Das Team hält zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich aber wenig Professionalität.
Respekt
Der Respekt von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist leider nur in Ausnahmefällen gegeben. Es wird kaum Wertschätzung entgegengebracht.
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Schwer zu ertragen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Azubis und Praktikanten wird keinerlei Respekt gezollt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird viel versprochen und nichts eingehalten! Nie wieder!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem ist es nicht möglich etwas positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende und Praktikanten werden nur ausgenutzt!
Arbeitsatmosphäre
Herablassende Behandlung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Man kann froh sein wenn man ohne ärztliche Betreuung davon kommt!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden manchmal versprochen aber diese Versprechen werden meistens wieder verworfen
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unmöglich!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Habe sowas noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Unterer Durchschnitt!
Kommunikation
Ist vorhanden! Wird aber nicht eingehalten!
Gleichberechtigung
Nur einer hat in dieser Firma das Sagen! Der Rest soll kuschen!
Interessante Aufgaben
Sehr selten!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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...der richtige Ort für Menschen, die sich entwickeln wollen - aber nix für Luschen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und interessante Aufgaben, junges Team mit einem erfahrenen Leiter, bieten regelmäßig Praktikumsplätze an und bilden auch aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf strukturiertes Vorgehen und Doku wird viel Wert gelegt, das ist manchmal nervig.
Image
Da, gibts noch Verbesserungsbedarf, wir stellen uns noch nicht optimal dar. Aber mir ist wichtiger, dass ich zufrieden bin.
Karriere/Weiterbildung
Wer mitmacht kann jede Menge lernen und auch Fortbildungen besuchen.
Kommunikation
Ja, hier gibts klare Worte. Das sind scheinbar viele nicht gewohnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Keller durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Keller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.