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Michael 
Keller
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Keller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Keller
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michael Keller
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Inhaber ist ein großer Freund von Kraftausdrücken

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Nicht existent

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Geteiltes Leid ist halbes Leid - Unprofessionelles Verhalten gegenüber allen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Unterste Schublade - das glaubt einem niemand

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Anstatt der, für das Praxissemester vereinbarten, Tätigkeiten wird Telefondienst und die übrig bleibenden niedrigen Arbeiten erwartet. Hinweise über die Ausbildungspflicht werden (mit hochrotem Kopf) mittels Kraftausdrücken beantwortet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit. Bei jeglichen Fragen wurde mir immer Top geholfen. Ja, die Meinung wird hier sehr deutlich geäußert, aber wenn z.B. ein Sicherheitsrisiko besteht kann man dies auch mal deutlich machen. Da muss man nicht Aussagen durch die Blume treffen, sondern die nackte Wahrheit offen legen. Wer mit solch offener und nicht zu vergessen, auch immer konstruktiver Kritik nicht klar kommt, ist hier leider an der falschen Adresse. Wer sich aber verbessern möchte und versucht durch Kritik besser zu werden, der ist hier absolut richtig.

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