Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKS Security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null, man bekommt kurz vor knapp Schichten reingedrückt und wenn man nicht kann bekommt man eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung.
Wie oben beschrieben, jeder ist ein falscher Fuffi, selbst der Chef lästert mit seinen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Keine vorhanden, da die Schichten nicht richtig koordiniert werden.
Ich frage mich wie der es geschafft hat überhaupt eine Firma zu gründen, bei der Inkompetenz.
Ein mega freundliches Team, viel Spaß mit den Kollegen.
Schlecht, man kann keinem vertrauen weil jeder jeden beim unfähigen Chef verletzt um aufzusteigen.