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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas er gut Probleme entsorgen kann
Die offene Art der Leitung und die absolut pünktliche Lohnzahlungen.
Absolut pünktliche Bezahlung. Das Geld ist immer vor dem Monatswechsel auf dem Konto.
Sollte mal ein Fehler auftauchen wird dieser sofort korrigiert.
Jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Immer Lösungsorientiert.
Alles, Vorgesetztenverhalten, Atmosphäre
Firma aufgeben, Vorgesetzter sollte am Band arbeiten, zu was Anderem ist der nicht gut.
Alles perfekt
Auftrags Planung frühzeitiger rausschicken. Es geht aber manchmal aufgrund der kurzfristigen Anfragen der Auftraggeber nicht anders. Hier kann die Disposition oftmals nichts dafür.
Der am besten bewertete Faktor von MKS Security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut traumhaft.
Wenn man mehr arbeiten möchte darf man das freiwillig und bekommt das wie ein normaler Angestellter vergütet. Es werden alle Zuschläge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und sogar Corona Prämie bezahlt.
Jeder der es möchte hat die Möglichkeit auf eine Altersvorsorge.
Nach der Probezeit wird immer übertariflich bezahlt inklusive alles Zulagen und Zuschläge.
An Weihnachten gibt es ein 4mal höheres Weihnachtsgeld als tariflich geregelt. Es gab sogar die 1500€ Corona Prämie was ich von keiner anderen Sicherheitsfirma kenne.
Jeder GSSK und FSS bekommt ihren Tariflohn obwohl es nicht bezahlt werden müsste sofern der Kunde es nicht anfordert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKS Security ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, man kann keinem vertrauen weil jeder jeden beim unfähigen Chef verletzt um aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier bist du ne Nullnummer und wirst es auch bleiben.
Durch die Ausbildung zur Fachkraft steigt man auf.
Jedem steht es frei auch weiterzubilden.
Viele machen die Waffensachkunde, Ersthelfer, Brandschutzhelfer bis hin zur Werkschutzfachkraft oder GSSK.
Ein Mitarbeiter macht jetzt sogar die FSS weil er weiter kommen möchte.
Da das Unternehmen anerkannter Ausbildungsbetrieb ist, gibt es hier auch jedes Jahr die Möglichkeit die Ausbildung zur Fachkraft zu machen.
