16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach GmbH Bewertungen
MKT
Moderne
Kunststoff-Technik
Gebrüder
Eschbach
GmbH
Ohrdruf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
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Schlimmste Firma in der ich je war!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Image
Nach außen eher ,,hui", nach innen definitiv Pfui!
Work-Life-Balance
Fast jedes Wochenende auf Arbeit. Privatleben hat man quasi nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur über jeden gehetzt, selbst die Schichtleiter beteiligen sich daran.
Vorgesetztenverhalten
Man wird runter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
In der Produktion nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Ablauf.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Kollegenzusammenhalt; Gute Arbeit, trotz Schichtsystem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Familienunternehmen
Chefs ansprechbar
Bratwurstbraten (wenn nicht gerade Corona ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gemeinsame Weihnachtsfeier wegen Schichtarbeit mit anderen Schichten möglich
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung gerade in der Produktion fördern
Noch mehr in neue Technik investieren
Muss mehr Strukturen schaffen
Image
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Rollierende Schichten sind nicht immer einfach, gerade an Wochenenden. Kaum Schichtversetzungen, daher alles gut planbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld + Ordentliche Zuschläge
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch viele Urgesteine ;)
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer besser aber grundsätzlich OK.
Kommunikation
Beispiel: Wöchentliche Info zur aktuellen Coronalage
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, je nach Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten und sich zu Hause fühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander
Work-Life-Balance
Aufgrund des Wohlfühlfaktors spielt die Zeit nicht wirklich eine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Zusammen sind wir erfolgreich
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung und Kompetenz wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer Ansprechbar für alle Themen
Kommunikation
Auf jede Frage gibt es eine Anwort
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Führungskräfte ist weiblich
Interessante Aufgaben
Für alles neue offen, dadurch ist man Teil seiner Aufgabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr umsichtige Vorgehen, gute Information und Kommunikation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich gut unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Temperaturen in der Verwaltung sind teilweise unerträglich. Im Sommer unfassbar heiß, im Winter kommt die Kälte durch den schlecht isolierten Boden.
Ganz schlimm ist, dass in der Firma ein Klima des gegenseitigen Denunzieren herrscht, welches gerade durch die Vorgesetzten gefördert wird. Man kann diesen Punkt gar nicht hoch genug bewerten, da eine stetige Kultur des Misstrauens herrscht, weshalb die charakterlich Einwandfreien das Unternehmen verlassen und sich der Kungel festgesetzt hat. Der Rest passt sich an und läuft mit.
Darüber hinaus habe ich selten erlebt, dass es so viele Hierarchieebenen gibt. Schichtleiter, stellvertretender Schichtleiter, stellvertretender Abteilungsleiter, Abteilungsleiter, stellvertretender Produktionsleiter, Produktionsleiter (Und das alles jeweils für 2 Werke), Betriebsleiter, technischer Geschäftsführer. Der blanke Wahnsinn. Dazu viele Alteingesessene, die auch überall noch etwas zu sagen haben. Dadurch fehlt dem Unternehmen auch jede Form von Dynamik.
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen, Alphatiergehabe der Etablierten und denunzieren der Kollegen ist in vielen Abteilungen an der Tagesordnung. Unterirdisch!
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche mit Maßregelungen werden teilweise vor allen geführt. Hinhaltetaktiken sind Normalität.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer brutal heiß. In der Verwaltung sehr eng und gedrängt.
Kommunikation
Manche lassen ihre Kollegen, die Firma oder andere Abteilungen eher ins Messer laufen als ein kurzes Wort zu sagen. Aber hier gibt es auch viel Licht. Es wurde zuletzt besser.
Gleichberechtigung
Wer Ausländischer Herkunft oder Abstammung ist, sollte sich ein sehr dickes Fell zulegen. Genauso Auszubildende in der Produktion. Für die Umgangsweise gegenüber diesen Gruppen wurde der Begriff "Mobbing" erfunden.
Das Verhalten gegenüber Frauen in der Verwaltung erscheint dagegen vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Stupide Fliesbandarbeit in den meisten Abteilungen. Minuten werden zu Stunden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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solides Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial,
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern.
Image
schlechteres Image als es tatsächlich ist!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, flache Organisationsstrukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsgerichtetes Familienunternehmen mit Expansionspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Bezahlung, schnelle Integration, Interesse an der Einzelperson
- die klar vorgegebene Zukunftsperspektive und das Interesse, Verbesserungen umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- trotz des zuvor oft betonten Orientierung in die Zukunft, verharren einige in ihrer "alten Denke" und hindern bzw. verzögern und erschweren dadurch die Arbeiten anderer
Verbesserungsvorschläge
- ohne Angst weiter in Richtung Zukunft gehen und sich nicht vor Investitionen scheuen
- aus dem Potential vorhandener MA in Produktion und Verwaltung schöpfen - hier gibt es verborgene Talente
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, die (fast schon) Lust auf den nächsten Tag macht.
Dynamischer, freundschaftlich-professioneller Umgang miteinander
Image
Image nach außen eher schlecht. Außenimage und Wahrnehmung des Images von innen stehen sich anscheinend different gegenüber.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit: 8h "work" mit Gleitzeitvereinbarung; 16 vom Tag "Life"; (Arzt-)termine können problemlos wahrgenommen werden, aber auch mal früher Feierabend machen stellt hier für keinen ein Problem dar. Ein echter Pluspunkt, der keinesfalls in jedem anderen Unternehmen zu finden ist
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen nehmen regelmäßig an Seminaren und Weiterbildungsangeboten teil. Sprachkurse werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist den Stellen entsprechend angemessen, sogar überdurchschnittlich hoch. Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen sowie andere benefits (Massage, Tankgutscheine...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird z.B. bei der Abfallentsorgung auch gelebt, jedoch besteht hier Verbesserungspotenzial - in der chemischen Industrie gar nicht so leicht zu realisieren. An einigen Stellen "Wegwerfkultur"
Kollegenzusammenhalt
Die familiäre Atmosphäre erleichtert einen ehrlicher Umgang miteinander erheblich, Integration und freundliche Aufnahme ins Kollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Entsprechend der familiären Atmosphäre gibt es ältere Kollegen und die bleiben auch. Auf körperliche Probleme wird Rücksicht genommen und wenn Bedarf besteht, wird sich um Arbeitserleichterungen bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen der Vorgesetzten mit einbezogen, dürfen ihre Ideen und Anregungen anbringen und den Vorgesetzten zuarbeiten, erkennen sie ein Verbesserungspotential. Entscheidungsprozesse manchmal nicht nachvollziehbar langwierig
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teils sehr modern gestaltet und ausgestattet, teils eher nicht. Dennoch genügt die Ausstattung, um die Aufgaben ordentlich zu erledigen. Schöner gehts immer.
Kommunikation
Insgesamt gute und zielführende Kommunikation, an einigen Schnittstellen schleppend, bei der Informationsbeschaffung bedarf es Eigeninitiative.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Nationalität, Sexuelle Orientierung spielen bei den Aufstiegschancen keine Rolle - die Geeignetheit, das Know-how und die Arbeitsleistung sind ausschlaggebend.
Interessante Aufgaben
Projektorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken und Kommunizieren würde den Arbeitstag daily business aufwerten und Weiterentwicklung der MA ermöglichen
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Arbeiten bei MKT Ohrdruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht aber nur so verdient man in Thüringen Geld tum leben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten/Produktion eingehen
Arbeitsbedingungen
Schicht 3/rollend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential, aber sehr schleppend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr, auch wenn ihnen oft die Hände gebunden sind (wegen der Firmenstruktur).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat verpasst, dass es kein kleines Unternehmen mehr ist und man nicht mit irgendwelchen Word und Excel-Dateien den ÜBerblick behalten und die Kunden zufriedenstellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gewisse "Urgesteine", welche komplette Narrenfreiheit genießen. Anweisungen werden ignoriert, neue Arbeitskollegen als Bedienstete ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein gegeneinander statt miteinander. Hauptsache, man kann anderen Abteilungen "ans Bein pinkeln".
Umgang mit älteren Kollegen
Dass diese mit dem Computer aber vielleicht wegen dem Alter mehr Unterstützung benötigen, wird ignoriert. Dann werden sie eben als dümmlich hingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt nicht an, was gesagt wird oder es interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Büro. Im Sommer unerträglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur als Übergang geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzendes Klima im Unternehmen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte.
Work-Life-Balance
Zu viele Stunden/Monat. Schlechter Freizeitausgleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich und kurz angebunden. Verantwortung wird stets weitergereicht. Unzureichend qualifiziert
Kommunikation
Katastrophe. Unverbindlich und unorganisiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man in Ruhe seiner Arbeit nachgehen kann und alles um einen herum ausblendet, ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.