Auch in schweren Zeiten gibt die Firma alles. Wöchentlich bringen wir trotz Covid-19 neue Bewerber in Firmen unter.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In den Büros ist ausreichen Platz und durch zwei verschiedene Eingangsmöglichkeiten ist für Diskretion gesorgt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die anderen Firmen im Haus könnten sich ebenfalls an diverse Vorschriften halten, das betrifft jedoch nicht meinen Arbeitgeber.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zurzeit ist alles perfekt. Das Gehalt stimmt und Corona hatte ich bis jetzt auch noch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgelockert und Entspannt. Die neue Technik erleichtert den Arbeitsalltag ungemein.
Kommunikation
Die Arbeitsweise und Kommunikation sowohl untereinander, als auch mit Firmen im Gespräch verläuft reibungslos und ohne Stress.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr zufriedenstellend, natürlich ist jeder anders und braucht eine gewisse Privatsphäre. Doch die Verständigung und die netten Leute machen es einem Leicht auch gemeinsam an Problemen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die wohl perfekte Arbeit wäre die, bei welcher man die meiste Zeit für sich hat und sich alles so einteilen kann wie man will. Doch, ist das dann noch Arbeit? Ich glaube nicht, Arbeit braucht einen geregelten Ablauf und Struktur. Die Arbeitszeiten sind wunderbar und könnten besser nicht sein. Der Ablauf ist geregelt und man hat einen Plan.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten könnte besser nicht sein. Natürlich muss man eine klare Grenze zwischen der Arbeit und dem Privaten ziehen, ein netter Chef bedeutet nicht das man mit ihm reden kann wie mit einem Kumpel. Wenn ich dies nun mit anderen Firmen vergleiche lässt sich nichts schlechtes über das Vorgesetztenverhalten sagen, es ist sehr angenehm und wenn man dem Chef mit genügend Respekt gegenüber tritt dann bleibt dies auch so.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst Dinge wie Recherchen, Terminplanung, Anschreiben und noch weiteres. Dies konzentriert sich meist auf eine Sache, welche aber von Woche zu Woche variieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf hohem Maß zufriedenstellend. Die Büros sind ausreichend beleuchtet, es gibt eine Küche, angenehme Sitzmöglichkeiten und die Arbeitstechnik (Sprich die PCs etc.) sind allesamt auf dem neusten Stand der Technik. Die Arbeitsstationen funktionieren einwandfrei und bei einem Problem kann man direkt über den Firmeneigenen Support Online Hilfe anfordern. Zudem hat man genügend Pausenzeiten und man kann je nach belieben im Büro Essen, Trinken sich bewegen oder sonstiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich hat sich einiges verbessert. Natürlich ist es für eine Firma schwer Verbrauchsgegenstände wie Papier, Schreibutensilien oder etwaiges zu sparen, da es einfach gebraucht wird. Jedoch wird auf mehrere Drucker verzichtet und man reduzierte damit den Patronenverbrauch nur noch auf zwei Drucker, zudem ist man dabei viele Dinge nun digital einzupflegen.
Image
Das Image der Firma hält was es verspricht. Es wird Leuten, vor allem guten Leuten geholfen gutes zu finden und sich zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Als Sachbearbeiter in der Personalversammlung kann man bestimmt die non plus ultra Karriere machen, jedoch verbessert man sich in Bereichen wie Umgang mit Menschen und sozialem. Technische neuerungen am System gehören auch zum Alltag und jeder wird über diese ebenfalls gut unterrichtet und erlangt somit auch mehr Kenntnisse in Bereichen die auch für das Privatleben nicht uninteressant sein können.