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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKV Headhunting & Training die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKV Headhunting & Training
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKV Headhunting & Training
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich freue mich nicht auf Arbeit zu gehen..

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geteiltes Leid ist halbes Leid..

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als schöne Arbeitszeiten gibt es nicht. Und wenn man frei hat, kann man nichts machen, denn wovon soll man leben? Es ist nur Teilzeit möglich und das für den Mindestlohn.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Launisch, Hektisch..

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig, jeden Tag dasselbe.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr aufgelockert und Entspannt. Die neue Technik erleichtert den Arbeitsalltag ungemein.

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