Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär
Gehalt, verhalten, atmosphäre
Mehr benefits für Mitarbeiter, höheres Gehalt und an sich gescheites Führungspersonal.
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren insgesamt verbessert, es wurde an einigen kleinen stellrädchen gedreht, was sich bezahlt macht.
Man sollte hier im Hinterkopf haben das wir in einem "kleineren Unternehmen" sind, die Hierarchie ist flach, und es ist nicht genug Personal da um in der "Masse der Anonymität" wie in großen Firmen abzutauchen.
Hat man gute Ideen wird man angehört, dass muss dann halt Hand und Fuß haben ....Jeden Tag jammern was alles Mist ist,ohne antrieb etwas zu verbessern geht hier allen nur auf die Nerven.
Ganz normale 40 h Woche.
Arbeitsbeginn gibt es zur verschiedenen Zeiten im Wochen wechsel, allerdings wird hier sehr darauf geachtet, wer wo seine Präferenzen hat (ob spät oder früh)
Durch die flach gehaltene Hierarchie gibt es hier tatsächlich kaum Aufstiegschancen, entweder du bist in der Prokuristen Riege dabei oder eben nicht.Wer schöne Zusätze in seiner Signatur haben will, wird hier eher nicht glücklich
Weiterbildung:
Muss man sich selbst mit beschäftigen, wenn man was machen will, muss es eben auch plausibel sein und argumentieren können
Aktuell ein gut eingespieltes Team, soweit möglich macht jeder das wo seine persönlichen Kompetenzen liegen, ansonsten Hilft man sich gegenseitig.
keine Unterscheide
Wenn man bereit ist mal einen Schritt mehr zu machen, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich mit seinem Job/ der Firma identifizieren kann,
kann man auch jedes Thema bei den Vorgesetzten ansprechen.
Und ehrlich, es ist mir noch nicht einmal passiert, dass es abgeschmettert wurde. Es wird wenigsten ein Kompromiss gefunden
Neues Gebäude, großzügige Küche, Klimaanlage, Parkplätze
kommt schon mal vor das wichtige Informationen auf halben Weg verschüttet gehen. im zweifel weiß man aber wo man sie sich selbst organisieren kann
Mehr geht immer, aber für die meisten hier, die das als Quereinsteiger machen durchaus Lukrativ
keine Unterscheide
Irgendwann ist das Themenfeld in einer Abteilung ausgeschöpft, es steht aber jedem frei sich mit Aufgaben andrer Abteilungen zu beschäftigen
Nicht wirklich viel. Lohn ist angemessen mehr aber auch nicht.
Einige.
Höflicher zu den Mitarbeiter sein, die Mitarbeiter vielleicht auch mal schätzen. Ein einfaches Hallo, würde schon genügen
Am liebsten Garkein Stern. Ein einfaches „Hallo“ oder „Guten Morgen“ ist den Vorgesetzten schon Zuviel ! Laut anderen Mitarbeitern, äußern die Chefs das man sich ein „Hallo“ zu verdienen hat!
Tolles Arbeitsklima alle fühlen sich wohl und kommen gerne zur Arbeit ♥
HO möglich / Gleitzeit
Wird immer unterstützt
Man kann nie genug verdienen - aber es gibt Dinge die sind mit Geld nicht bezahlbar.
Sehr gut !
Einfach perfekt - Wir sind wirklich ein Dream Team.
Hier gibt es keine zickereien oder ein gegeneinander Arbeiten.
Jeden Mittwoch kochen wir alle zusammen in der Mittagspause. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen finden ebenso statt.
Wir sind ein junges dynamisches Team - älter sind manche nur im Ausweis :-)
Sehr familiär und keine Hierarchien.
Ich kann die vorherigen negativen Bewertungen nicht verstehen und finde es sehr schade, dass man so etwas schreibt.
Mich selbst haben die Bewertungen damals absolut zu unrecht verunsichert.
Ich bin jetzt seit 4 Jahren bei ML und seit dem ersten Tag an happy.
Hier bleibe ich bis ich vom Bürostuhl falle.
Meine Verbesserungsvorschläge wurden immer dankend angenommen und umgesetzt.
Sehr gut - alles modern und ergonomisch ausgestattet
Im Buha Team finden Quartalsweise Mitarbeiterbesprechung statt in der über alles gesprochen wird - sollte etwas dringender sein ist immer ein Ohr offen und wird umgehend verbessert. Egal ob Leitung, Geselle oder Lehrling hier wird jeder ernst genommen.
Durch stetiger Expansion wächst man auch in den Aufgabengebieten. Die Arbeit wird so verteilt, was einem Spaß macht und einem gut liegt, so dass man sich nicht mit etwas quälen muss.
Wir können alle im Homeoffice arbeiten.
das wir offen miteinander reden können.
gibt es nichts
einfach alles
eigentlich nichts
mehr gemeinsame Events
Ich bin seit einem Jahr hier und fühle mich wohl. Schickes, neues Büro, flache Hierarchien. Viel Spaß bei der Arbeit und auch der Umgang mit dem Chef und den Abteilungsleitern ist locker und freundschaftlich.
Ich persönlich hatte in kürzester Zeit die Möglichkeit mich zu entwickeln. Des weiteren kann ich meine Arbeitszeit in Absprache mit meinem Chef den Bedürfnissen meiner Kinder anpassen. ML ist absolut familienfreundlich.
Wer Intellekt und Motivation mitbringt wird gefördert und gefordert.
Zu dem Kommentar meiner Vorgängerin:
Wenn man nicht mitdenkt, andere Leute demotiviert und unmotiviert ist, kann man auch keine Karrieresprünge erwarten. Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch heraus.
Ich habe sie persönlich miterlebt. Da wurde bei mir und weiteren "Neuen" gegenüber direkt in der ersten Woche über die GL gelästert - was mich persönlich sehr gewundert hat, denn ich kann genau das Gegenteil berichten. Hilfe bei der Einarbeitung gab 's von dieser Person auch nicht, vielmehr ein muffeliges "Ahhhhhh das musst du doch selbst wissen...."
leider kann ich dazu nichts sagen ..
Alles - keine Gleichberechtigung - keine Kommunikation - keine Wertschätzung -
-Alles -
besonders dass Mitarbeiter Menschen sind.
- Motivieren statt Schikanen
Weiterbildung fehl am Platz
Nein
keine Wertschätzung - keine Aufstiegschancen
Das dem Mitarbeiter viel Versprochen wird.....
... jedoch nichts gehalten wird und er sowieso nur als Adressenlieferant dient....
..... sie lernen sollten das Mitarbeiter Menschen sind.......
Kalt
soll es ja im positiven wie im negativen geben......
Wird gesucht
so weit kommt es gar nicht
Gut das es den Mindestlohn gibt....
Tja....
Nicht vorhanden
Muss dran gearbeitet werden
Überheblich
Bescheiden
Nicht vorhanden
Fremdwort
gibt es nicht
Der Umgang insbesondere mit Fahrern und Büroangestellten entspricht unterstem Niveau, daher ist eine sehr hohe Fluchtaktion vorhanden.
Motivieren statt Schikanen
So verdient kununu Geld.