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Gruppe

Vorstellungsgespräche

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Das Feedback hilft uns ungemein den Prozess stetig zu optimieren und ihn weiterhin offen und wertschätzend zu gestalten. Wir schätzen uns glücklich, dass du dich für uns als Arbeitgeber entschieden hast und freuen uns auf viele Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit.

Liebe Kollegin, herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung deines Bewerbungsporzesses genommen hast. Wir freuen uns, dass du einen so positiven Eindruck im Bewerbungsprozess bekommen hast. Das Feedback motiviert uns sehr, den Prozess weiterhin so offen zu gestalten, aber auch fortlaufend zu verbessern. Wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess für uns als Arbeitgeber entschieden hast und hoffen auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit dem Ablauf zufrieden warst. Dein Feedback motiviert uns, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und unsere Bewerbungsprozesse weiterhin so transparent zu gestalten. Wir schätzen uns sehr glücklich, dass du Teil unseres Teams geworden bist und hoffen noch auf viele Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit.

Vielen Dank für das Feedback! :)

Hallo liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie eine unangenehme Erfahrung mit unserem Recruitingprozess machen mussten. Gerne lege ich Ihnen diesen noch einmal dar:
Wir sichten alle Unterlagen ausführlich in Abstimmung mit dem Fachbereich. Dann entscheiden wir gemeinsam, ob die einzelnen Bewerbungen den erforderlichen Kriterien für die jeweilige Stelle entsprechen oder nicht. Bei Absagen ist es uns leider nicht möglich, auf jede Bewerbung individuell einzugehen. Das hat (gerade bei dieser Stelle) damit zu tun, dass uns sehr viele Bewerbungen erreichen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie dies als wenig wertschätzend empfunden haben. Eine Absage ist von unserer Seite aus niemals als Bewertung von Personen oder Qualifikationen zu verstehen, nur ist es tatsächlich so (wie auch in der Mail beschrieben), dass bei dem Eingang von sehr vielen Bewerbungen nicht alle Personen zum Erstgespräch eingeladen werden können.

Viele Grüße
Daria Taheri
Personalentwicklung & Recruiting

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du einen positiven Eindruck im Bewerbungsprozess bekommen hast. Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin einen offenen und wertschätzenden Prozess zu gestalten. Wir sind stolz, dich in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! Nochmals herzlichen Dank für deine Worte!

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast, auch wenn es diesmal nicht geklappt hat. Dein Feedback motiviert uns, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und immer den Mensch im Fokus zu behalten im Laufe des Bewerbungsprozesses. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass sich bald neue Chancen für dich ergeben!