Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ML!PA Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel an der Führungsebene kritisiert aber dies meist auch nur hinter dem Rücken dieser.
Sehr von oben herab. Wirkte auf mich so, als ob man Spaß an der Demütigung und Erniedrigung seiner Mitarbeiter hatte. Ich wurde sehr oft (bewusst?) falsch verstanden und somit bloß gestellt. Ich kann wirklich nur vor diesem Unternehmen warnen. Vor allem in der Hardware-Abteilung wird man hier nicht glücklich. In anderen Bereichen gibt es zumindest noch Team-Leads, die (soweit ich das mitbekommen habe) das oben genannte Verhalten abfedern.
Durchaus auch sehr interessante Themen und Projekte. Aber aufgrund der oben genannten Problematik wurde mir jede Motivation genommen.
Hoch problematisches Vorgesetztenverhalten. Für mich war keine angenehme Kommunikation möglich.