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MM 
Graphia 
Bielefeld 
GmbH
Bewertung

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Ein Standort, kurz vor der Schließung.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MM Graphia Bielefeld GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit und die schönen Erinnerungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Der Produktionsplanung das Internet abdrehen, damit sie einen vernünftigen Produktionsplan machen und nicht andauernd Fußball und leicht bekleidete Damen während der Arbeitszeit gucken. Das spiegelt sich in der Scheibe.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl der Laden wird bald ganz geschlossen und nur noch die letzten Euros herausgezogen.

Kommunikation

Wenn es schlecht läuft, bezieht man Prügel, aber wenn es gut läuft streichelt niemand.

Kollegenzusammenhalt

War früher mal viel besser. Aktuell schweißt die schlechte Geschäfts- und Konzernleitung etwas zusammen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Arbeit Samstags und Sonntags. Man wird Donnerstags genötigt Überstunden für das Wochenende zuzusagen usw.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Die Abteilungsleiter der Produktion und auch die Betriebsleitung sind in Ordnung. Die Geschäftsführung und die Konzernleitung verlangen unmögliche Höchstleistungen mit museumsreifen Maschinen und werden teils persönlich, wenn man sie nicht erreicht. Verglichen wird man mit anderen Standorten mit neuen oder zumindest reparierten Maschinen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufträge

Gleichberechtigung

Es gibt nur wenige Frauen, aber die werden respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Krankenrückkehrgespräche usw. sind Standard um ältere Kollegen zum Ausscheiden oder früheren Renteneintritt zu "motivieren" und Personalkosten zu sparen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe. Die Maschinen sind uralt und werden schlecht bis gar nicht gewartet. Das führt zu Fehlern und Stillständen, für die dann das Personal zu Unrecht Prügel bezieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise vorhanden, wie zum Beispiel Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie zahlt Tariflohn.

Image

War mal gut, jetzt nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Häufige Wechsel bei den jungen Kollegen schaffen freie Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten. Anscheinend will diese Jobs aber auch keiner machen.

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