7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Betriebsklima und dass es voran geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ist selten in der Firma. GF und BR finden aber immer gute Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrenten würde die Firma zu einem Top Arbeitgeber machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, dazu tragen auch aktiv die GF und die Führungskräfte bei
Work-Life-Balance
- Drei-Schicht-Betrieb in der Produktion (Tarif mit Zuschlägen)
- Es wird viel dafür getan (Home Office und Gleitzeit in der Verwaltung, kurzfristige Urlaubstage werden falls möglich gegeben)
Karriere/Weiterbildung
Intern werden neue Stellen ausgeschrieben und es gibt im Konzern Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif 13,5 Gehälter mit Zuschlägen für Schicht und Mehrarbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gute Stimmung sowohl unter Kollegen als auch von den Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die nicht mehr so körperlich fit sind, können in anderen Bereichen arbeiten und werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Vorgesetzte können jederzeit angesprochen werden und sind freundlich und kollegial, kurze Entscheidungswege, manchmal könnte etwas straffer geführt werden und mehr Feedback gegeben werden
Kommunikation
Offene Kommunikation immer möglich. Manchmal könnte mehr Feedback kommen, das wird aber zunehmend besser.
Gleichberechtigung
gleiche Bezahlung und gleiche Möglichkeiten sind gegeben. Auf die Bedürfnisse von frischen Eltern wird eingegangen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF hat klare Vorstellungen in welche Richtung man möchte. Andere Druckbranchen sind eher rückläufig. Das Unternehmen ist Zukunftssicher es wird für die Lebensmittelindustrie produziert mache mir keine Sorgen bis zur Rente.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben klarer verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen. Es wird Wert darauf gelegt dass die Stimmung in der Firma gut ist. Druck von oben ist selten und es wird mit Respekt mit jedem umgegangen.
Image
Arbeitgeber recht unbekannt
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb. Jedoch wird auf Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Urlaub etc. ist eigentlich immer kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist eher klein ca. 150 Mitarbeiter dementsprechend werden eher selten stellen frei. Diese werden aber eigentlich immer intern neu besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach PPK Tarif bezahlt insgesamt 13.5 Gehälter. Hin und wieder werden auch mal ein paar hundert Euro Bonus bezahlt. Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt. Wer Leistung bringt kann gut verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Anweisungen nie von oben herab. Lob wird auch gelegentlich verteilt. GF ist sehr bodenständig. Mehrarbeit wird auch erkannt als guter Mitarbeiter wird man wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß in der Halle. Jedoch wird versucht für Abhilfe zu schaffen so gut es geht, es gibt kostenloses Eis oder Getränke. Ab und zu gibt es ein paar benefits man kann sich nicht beschweren.
Kommunikation
Informationen und Arbeitsanweisungen werden leider selten klar kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF ist bodenständig und versucht alles familiär zu halten. Klappt eigentlich auch sehr gut.
Die Ausbildung der Azubis wird mit viel Mühe und Engagement gelebt.
Gute Gehälter, Löhne und Arbeitszeiten
Wer 101% gibt bekommt auch seine Extras zwischendurch.
Arbeitszeitkonto, Tarifvertrag, Urlaubsplanung
Ich komme sehr gerne zu arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Punkte.
Verbesserungsvorschläge
- PL und Betriebsrat sollten besser geführt werden
- GF muss sich mehr durchsetzen
- mehr junge AN/Azubis
- Mehr Schulungen anbieten
- moderner werden, sowohl in den Büros als auch in der Möbelierung, es muss sich alles 40 Jahre halten ;)
- bessere Kommunikationskanäle und diese dann auch nutzen
- Teamevents zwischen Verwaltungstrackt und Produktion. 2 Klassen AN müssen nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind überwiegend sehr nett und immer hilfsbereit. Das macht das tägliche arbeiten um einiges angenehmer.
Image
Arbeitsgeber ist kaum bekannt. Daher kann ich dazu nichts sagen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Verwaltung, ein kurzer Freitag. In der Produktion 3- Schichten SO-FR. Kann mich über meine Arbeitszeiten nicht beschweren. Wenn man Schichten tauschen möchte, findet man immer eine Möglichkeit. Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt und man wird nie gezwungen. Urlaub ist auch sehr kurzfristig fast immer möglich. Außerdem hat jeder Mitarbeiter ein Arbeitszeitkonto, von dem man zusätzliche Freie Tage nehmen kann. In den letzten Jahren sind immer mal wieder verschiedene Schichtmodelle ausprobiert worden, da hätte ich mir seitens der GF mehr Mitarbeitereinbindung gewünscht, im nachhinein ist aber alles immer sehr gut verlaufen. Daumen nach oben an dieser Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum bis gar nicht. Das zieht sich aber durch den ganzen Konzern. Österreichisch und sehr konserativ.
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif PPK.
Leistungs- und Funktionszulagen
Alles TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch diverse Zertifizierungen und Kundenanforderungen wird hier sehr viel getan.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gönnt der eine dem anderen nichts. Das ist sehr schade, weil man ja doch im gleichen Boot sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Im positiven und negativen Sinn.
Sehr wenige junge Leute, es wird sich zwar um gute Azubis bemüht, das geht mal mehr und mal weniger gut. Trotzdem sind es zu viele 45+.
Ich könnte mir gut vorstellen, dass es in 5-10 Jahren zu sehr großen Herausforderungen kommen kann. Diese Altersstruktur zieht sich durch das ganze Unternehmen. Auch in der Verwaltung trifft man selten jemanden unter 35.
Positiv ist aber, das jedem eine Chance gegeben wird. Eben auch dann wenn man schon etwas älter ist und auf dem restlichen Arbeitsmarkt so keine Chance bekommen würde.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an.
Es gibt Vorgesetzte, sie sich für nichts zu schade sind und auch mal mit anpacken wenn es "dreckig" wird, leider sind es aber zu wenige. Ich würde mir gerade vom jungen Gemüse (Produktionsleitung) mehr Augenhöhe wünschen. Mehr Vertrauen und mehr Wertschätzung. Es geht eben nicht alles sofort. Man wird selten nach der Meinung gefragt und wenn doch, dann nur Proforma. Es gibt zwar ein Verbesserungsvorschlagswesen, aber die Bearbeitung dieser Fälle dauert so lange wie die Rente.
Außerdem würde ich mir gerade mehr Führung für die Führung wünschen. GF und PL reden nicht viel miteinander, das bekommen sogar wir mit. Keiner haut mal auf den Tisch wenn jemand etwas verbockt, ganz im Gegenteil oft wird versucht es zu vertuschen oder es wird gelästert.
Das obere Management gibt sich viel Mühe es möglichst alles irgendwie Recht zu machen, es wird viel Rücksicht auf die Partner und Familien genommen, das finde ich wirklich gut, aber manchmal muss auch eine Führungskraft geführt werden und das passiert leider gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Dort habe ich nichts zu beanstanden. Klar im Sommer ist es unerträglich heiß, aber dann werden die Kleidungsvorschriften ein wenig gelockert und kostenloses Eis verteilt. Das ist schon voll in Ordnung so.
Kommunikation
aktive Kommunikation müsste viel intensiver stattfinden. Wichtige Informationen kommen bei dem kleinen Mitarbeiter entweder gar nicht, unvollständig oder viel zu spät an. Arbeitsanweisungen erfolgen sehr oft ohne weitere Details.
Der Betriebsrat sollte sich nicht Betriebsrat nennen. Er hat von seiner Arbeit leider nur wenig Ahnung, passt seine Meinung immer die der Mehrheit an und stellt somit gar keinen Gegenwind für die GF dar. Sehr schade! Gerade ein Betriebsrat könnte das arbeiten auf Augenhöhe sicherstellen.
Er beschäftigt sich mit unwichtigen Kleinigkeiten und unterschreibt Vereinbarungen, die er selbst nicht versteht. Das ist zumindest mein Eindruck. Fragen stellt man lieber an das Personalbüro direkt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen wird tatsächlich bedingungslos gelebt. Die höchsten Positionen sind ausschließlich männlich besetzt, allerdings gibt es auch die ein oder andere Frau, die etwas höher sitzt.
Allerdings geht es bei gewissen Führungskräften oft nach der Nase. Einige Kollegen sind ständig krank, gerne auch vor bzw. nach einem Urlaub. Andere dagegen erhalten für ein paar Tage oder einen etwas längeren Zeitraum gleich ein intensives Gespräch.
Auch mit "Zuspätkommern" wird sehr unterschiedlich umgegangen. Hier würde ich mich ebenfalls über einheitliche Standards freuen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant, es liegt auch immer an einem selbst was man sich zutraut und wie man es umsetzt. Ich würde mir mehr Projektgruppen wünschen, die sich mit Fragestellungen beschäftigen und insgesamt mehr Teamarbeit außerhalb der Regelarbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War eine Erfahrung wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion läuft meistens Hand in Hand eigene Entscheidungsfindung in Anbetracht der Auftragszusammendtellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wurden versprechen vom Virgesetzten gemacht und nicht eingehalten.Bei Kritik steht man auf dem Abstellgleis
Verbesserungsvorschläge
Austausch des mittleren Managements in Form von Qulifizierten Führungskräften z. B. mit Meistertitel o. ä.. Ausgenommen Qualitätskontrolle die ist gut und schlank aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
İnnovative Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MM Graphia Innovaprint durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden MM Graphia Innovaprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MM Graphia Innovaprint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.