Fairness geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mm1 Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairness walten lassen. Die zuständigen Geschäftsführer sollten auch etwas von ihrem eigenen Themengebiet verstehen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team nicht so toll. Im Gesamtteam gut.
Kommunikation
Man beschafft sich die Informationen einfach anders, weil sie direkt zu spät und in zu geringem Umfang kommuniziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Partner, die sehr gute Management-Qualitäten haben und welche, die "unterdrücken". Kommt also darauf an, wie man zugeordnet wird. So verliert man Personal.
Interessante Aufgaben
Die ausgeschriebene Stelle beinhaltete andere Aufgaben. In Endeffekt sehr langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier fehlt komplett die Fairness.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen. Budget dafür ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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