57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Recruiting-Prozess ist sehr transparent und die Schritte im Bewerbungsverfahren werden sehr gut erklärt. Besonders hervorheben möchte ich den positiven Umgang miteinander sowie die tollen Reaktionszeiten. Diese Zuverlässigkeit erlebe ich ebenfalls im Onboarding und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Sehr wertschätzender Umgang miteinander, immer auf Augenhöhe. Alle Kolleg:innen sind stets hilfsbereit und unterstützen dich, wenn du mal alleine nicht weiterkommst.
Natürlich kann man immer mehr Freizeit haben und natürlich arbeiten wir in einer Beratung nicht wenig. Trotzdem kann man bei uns seine Arbeitszeit individuell gestalten und auf private Termine wird Rücksicht genommen, wenn man es offen kommuniziert. Darauf kommt es in meinen Augen an :)
Wir sind ein tolles Team und mögen uns - das merkt man bei Events, Stammtischen oder einfach beim (virtuellen) Kaffeetrinken mit den Kolleg:innen
Absolut top! Man wird super unterstützt in der Karriereentwicklung und kann jederzeit bei Fragen / Problemen auf die Führungskraft zukommen.
Wir haben die Möglichkeit, ins Office zu gehen oder zu Hause zu arbeiten. Dort ist durch die HO-Austattung, die man zum Onboarding bekommt, der Arbeitsplatz super eingerichtet.
Wertschätzende Kommunikation ist in unseren Werten verankert und wird täglich gelebt - vom Geschäftsführer bis zur Praktikantin.
Freundschaften entstehen bei der Arbeit, aus Kolleg:innen werden Freunde
Kein/kaum schlechte Aussagen über mm1 - auch von ehemaligen Mitarbeitenden. Stand heute immer noch nicht so bekannt wie andere Top-Management Beratungen, aber seit 2016 durchgängig als "Beste Berater" von brandeins ausgezeichnet und 2020-22 auch von Focus und Handelsblatt. Das wissen auch die renommierten Beratungen und versuchen bei mm1 regelmäßig Berater:innen abzuwerben.
Unternehmensberatung ist anstrengend und verlangt viel ab. Was hilft: Tolle Kolleg:innen (siehe oben), spannende Projekte, viel Flexibilität (z.B. Home Office, Sabbatical) als auch gezielte Maßnahmen, bspw. Monitoring der WLB Ampel im Rahmen der Mitarbeiterführung und gezielte Gegenmaßnahmen bei schlechter WLB (u.a. Projektwechsel, Coaching, Weiterbildungsangebote im Bereich Zeitmanagement).
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, klare Karrierepfade/-modelle, regelmäßige Beförderungen (alle 1-2 Jahre).
Überdurchschnittliche Vergütung im Branchenschnitt, aber kein Benchmark ("irgendjemand zahlt immer noch etwas mehr").
Es gibt eine Sustainability Richtlinie (u.a. Geschäftsreisen) und partizipative Diskussion mit allen Mitarbeitenden darüber, was hier noch mehr/besser gemacht werden kann (z.B. Firmenevent in Deutschland per Zug oder auf Mallorca per Flugzeug). Im Vergleich zu anderen Sektoren und vor dem Hintergrund des reduzierten Reiseaufkommens sowie weniger Büros/Standorte ist mm1 hier tendenziell gut aufgestellt.
Miteinander statt Gegeneinander. Karriere können alle machen; es wird nicht um wenige Führungspositionen gekämpft. Jedes Jahr werden 30% der Mitarbeitenden befördert.
Es gibt keine Altersgrenze und kein "up or out". Dennoch ist auch bei mm1 der Anteil "älterer" Kolleg:innen (40 Jahre) geringer im Vergleich zu "jüngeren" Kolleg:innen. Das ist branchentypisch.
Müssen die Mitarbeiter:innen beurteilen. Bei internen MA-Befragungen ist die Zufriedenheit i.d.R. hoch; Verbesserungspotential gibt es aber immer.
Home Office bzw. Remote Arbeit wird mit gutem Equipment (iPhone, Notebook, etc.) sowie Gutscheinen zur Ausstattung des Arbeitsplatzes Zuhause unterstützt. Büros gibt es in Stuttgart, München, Köln, Zürich, Wien. Unabhängig davon kann man sich in Teams jederzeit an frei gewählten Standorten treffen.
Alle sind "per Du", der Ton ist freundlich/wertschätzend und das Feedback konstruktiv, im Umgang miteinander gilt "offenes Visier". Das ist die Regel; Ausnahmen sind selten. Trotz viel Remote Arbeit und verteilten Teams bekommt man dank digitaler Tools und zahlreicher Formate viel mit - nicht nur aus dem Projekt, sondern auch aus der Practice/Arbeitsgruppe und aus der Firma insgesamt.
Gleichberechtigung steht außer Frage! Noch mehr Diversität und Frauen in Führungsrollen (bisher 1 Frau als Partnerin) wird angestrebt.
Die Projekte und (Zukunfts-)Themen machen den Unterschied (u.a. Digital Innovation, Digital Transformation, Data, Cloud, Connectivity, IoT, Sustainability) inklusive der spannenden Sektoren (Telekommunikation, Mobility, Industry, Financial Services) und Klienten (u.a. Deutsche Telekom, Porsche, Bosch, Deutsche Bank)
Ist gut möglich, durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man vieles selbst in der Hand.
Da einem viel Gestaltungsspielraum eingeräumt wird, hat man die Themen zu einem großen Teil selbst in der Hand.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es herrscht ein wertschätzender Umgang und alle Kolleg:innen sind bereit sich gegenseitig zu unterstützen. Man spürt, dass alle gerne bei mm1 arbeiten und für ihr Aufgabengebiet brennen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine Freizeit und meine Arbeit sehr gut vereinen! Es wird Wert darauf gelegt, dass man als Mitarbeiter:in eine ausgewogene Work-Life-Balance hat und das spürt man auch.
Faire Gehaltsstrukturen und gute Sozialleistungen werden geboten.
Man kann sich immer auf seine Kolleg:innen verlassen! Der Umgang ist freundlich und locker.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch und es wird offen über alles gesprochen. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und kann sich entsprechend entwickeln.
Die Arbeitsbedingungen sind top! Jede:r Mitarbeiter:in bekommt eine moderne Ausstattung.
Die Kommunikation funktioniert trotz großem Remote Anteil sehr gut. Man kann sich schnell und unkompliziert austauschen. Zusätzlich gibt es regelmäßige Termine, indem man sich sowohl im Team als auch innerhalb der Firma mit Kolleg:innen austauschen kann.
Das ich als Mensch gesehen und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal mit mir hadere - mit allen Ecken und Kanten. Das ich Fehler machen und Lernen darf.
Ich möchte das Homeoffice nie mehr missen - der aktuelle Arbeitsmodus ist für mich gut so, wie er ist.... aber ich habe großartige Kollegen und die sehe ich eigentlich viel zu selten :)
Mehr Raum für Arbeiten an internen, nicht-projektbezogenen Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets von Wertschätzung geprägt und gibt Raum für Individualität.
Ich bin stolz sagen zu können, dass ich ein Teil der mm1-Family bin!
Wenn es im Projekt brennt oder es auf einen Go-Live zu geht, würde ich lügen, wenn ich behaupte, dass das Privatleben nie zu kurz kommt bzw. immer nach 9to5 der Laptop aus geht.... Aber hier gilt: Der Schlüssel ist offene, ehrliche Kommunikation. Wenn es privat brennt, man einmal durchatmen muss, man persönliche Termine hat - einfach kommunizieren und dann wird hier, selbst in heißen Projektphasen, immer eine Lösung gefunden.
Alle Optionen, die man sich vorstellen kann. Viele Modelle für individuelle Weiterbildungen. Karrierestufen und dazu erforderliche Leistungen/ Anforderungen könnten noch konkreter sein.
Ich fühle mich hier auch langfristig sicher, Gehaltsstufen/-bänder könnten noch transparenter sein
Intern wird mit viel Energie und Leidenschaft an einem nachhaltigen Arbeitsumfeld gearbeitet - ökologisch und sozial!
Egal ob gemeinsame oder unterschiedliche Themen: Bei der mm1 brennen wir für unsere Projekte und das gemeinsame Arbeiten. Auch unter den Kollegen wird jederzeit - auch wenn mal heiß diskutiert wird - wertschätzen miteinander umgegangen. Hierbei liegt die Betonung auf miteinander! Zu jeder Zeit findet man Unterstützung und einen Kollegen/ eine Kollegin, die sich auch im Projektstress Zeit für einen Austausch oder ein Aufschlauen nimmt - auch bei privaten Themen!
Wir sind ein Team - unabhängig von Alter oder Geschlecht!
Flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation. Raum für persönliche Entwicklung und die Unterstützung bei individueller Weiterbildung - dadurch ist der Umgang mit Führungskräften maßgeblich geprägt.
Wir sind top ausgestattet und arbeiten agil. Meiner Meinung nach sehr förderlich für die Work-Life-Balance
Trotz des dezentralen Arbeitens wird transparent über diverse Kanäle kommuniziert. Kommunikationswege sind für jeden klar ersichtlich. Auch die "Digitalen-Teams-Türen" stehen bei jedem und für jeden jederzeit offen.
Aufgrund negativer Erfahrungen hatte ich großen Respekt davor in die Beratung zu wechseln. Völlig unbegründet, denn: Der erste Arbeitgeber, bei dem mein Geschlecht keine Rolle spielt. Ein Arbeitsplatz ohne sexistischen Müll. Dauer-doofe Sprüche zu meinem Gemütszustand, meinem Zyklus oder meiner Familienplanung haben hier absolut keinen Platz. Bei der mm1 fühle ich mich sicher!
Die mm1 hat viele Kunden und die unterschiedlichsten Projekte in vielen Bereichen. An interessanten Aufgaben mangelt es nie. Außerdem gibt es Raum, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.
Wertschätzendes Umfeld, mm1 ist das was du daraus machst
Eine sehr menschliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoller Umgang der fördert und fordert
Für den Berateralltag eine gute work-life balance mit (pre-corona) 3 Tagen vor Ort und freier Wohnortwahl; angemessene Arbeitszeiten
Enger KollegInnenzusammenhalt; unterstützend
Flache Hierarchien
Regelmäßige, offene & transparente GL Kommunikation
Technisch anspruchsvolle Projekte bei großen, interessanten Firmen
Personelle Zukunftspläne
Keine gute Kritikkultur oder konstruktive Einsicht. Der Mitarbeiter hat den Fehler.
Bessere Kommunikations- und Organisationstools, mehr vertragliche Fairness.
Meiner Meinung Nach stimmt das Image mit der Realität leider nicht überein.
Zur Coronazeit fand ich ein Teamgefühl bei Einstieg schwierig.
Konnte meiner Meinung nach keine realistischen Ziele setzen oder klar und nachvollziehbare Entscheidungen treffen.
Die Bereitstellung von notwendigen Informationen für die Arbeit und Aufgaben ist ausbaufähig.
Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt. Einfluss auf die Ausgestaltung ist vorhanden gewesen.
Es gibt wirklich in keinster Weise etwas bei mm1 zu bemängeln. Hätte ich nicht in der Zwischenzeit meines Praktikums meine Traumstelle in meinem persönlichen Fachgebiet gefunden, wäre ich garantiert bei mm1 geblieben! Danke für die super Erfahrung bei euch!
Viele Freiheitsgrade, geförderte Entwicklung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sehr gute Atmosphäre und Umgang miteinander, gutes Verhältnis über alle Hierarchiestufen hinweg mit wirklichen Team-Charakter sowie das Bestreben, Dinge wirklich zu verbessern
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z.T. noch transparenter kommunizieren
So verdient kununu Geld.