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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobene die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobene
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mobene
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    35%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, hier habe ich Freude an der Arbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in vielen Unternehmen, etwas Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf das Team kann ich mich verlassen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt das Team mit entscheiden, hat aber beim Thema Konfliktmanagement auch noch etwas Luft nach oben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch verschiedene Projekte gibt es immer spannende Aufgaben

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationslevel ausbaufähig

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