FLEXIBILITÄT, INDIVIDUALITÄT UND FREUDE BEI DER ARBEIT
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur, in der gemeinsam mit Fleiß und Herzblut Erfolge erzielt werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarketing ausweiten und auf sich aufmerksam machen
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges Miteinander und Füreinander
Kommunikation
Regelmäßige Interviews zu Themenbereichen von Mitarbeitenden, monatlicher Newsletter, regelmäßige Roadshow des Managements
Kollegenzusammenhalt
Beispiellos, Teil der Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ermöglicht einen flexiblen Rahmen für erfolgreiche Arbeit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bestmöglich.
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Interessante Aufgaben
Digitalisierung der GKV im Gesundheitswesen - das Aufgabengebiet ist beispielhaft genannt und darüber hinaus unbeschreiblich breit
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Desksharing mit hochwertiger Hardware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Walderhaltung wird finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Corporate Benefits, Zuschuss zum Internetanschluss, HanseFit, BikeLeasing, optionales Handyupgrade zur preiswerten Miete, gute Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altervorsorge (Betriebsrente)
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsbudgets für die individuelle Entwicklung und Förderung