119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mobil ISC GmbH Bewertungen
Mobil
ISC
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber - ich arbeite sehr gerne hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Benefits, das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und das Gefühl, dass hier jeder Einzelne zählt.
Verbesserungsvorschläge
Gern auch regelmäßiger Events zur Förderung der Gesundheit anbieten, nicht nur einmal im Jahr den Gesundheitstag.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang ist hier selbstverständlich
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit hat man viel Flexibilität. Es besteht allerdings auch die Gefahr, dass man zu viel arbeitet, das muss man für sich selbst im Blick haben. Die Möglichkeit zur freien Einteilung des Homeoffice bietet maximale Flexibilität, allerdings fahre ich auch sehr gern immer wieder ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben und entsprechend gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicherlich noch mehr möglich, man arbeitet aber daran
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt bei Fragen und Problemen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mehr als zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, leckerer Kaffee und eine sehr gute Ausstattung für das Homeoffice
Kommunikation
Bisher immer transparent
Gleichberechtigung
Ist vollkommen gegeben.
Interessante Aufgaben
Hier hat man auch durchaus Mitspracherecht und Gestaltungsmöglichkeiten. Natürlich gibt es manchmal auch weniger interessante Aufgaben, die aber einfach erledigt werden müssen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die zahlreichen Benefits, das entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen bei uns schätzt.
Dein Lob hinsichtlich unserer Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens wissen wir sehr zu schätzen. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Deinen Verbesserungsvorschlag, regelmäßiger Gesundheitsförderungs-Events anzubieten, nehmen wir gerne auf. Wir freuen uns, Dir mitteilen zu können, dass wir bereits in diesem Jahr unser Angebot an Gesundheitsthemen erweitern werden, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Das Team Personal, oder der Betriebsrat, stehen Dir gerne zur Verfügung.
Alles Liebe
Anika
Der Faktor Mensch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch auch unter extremen Stresssituationen
Work-Life-Balance
100% Mobiles Arbeiten. Wenn man mal als Team in Präsenz zusammen kommt, dann liegt der Fokus auf darauf.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Kommunikation wird sehr gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Themenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die harmonische Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt, selbst in stressigen Situationen, schätzt. Deine Anerkennung unserer flexiblen Arbeitsbedingungen und der offenen Kommunikation bestärkt uns darin, weiterhin ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um abwechslungsreiche Aufgaben und eine gelebte Kommunikationskultur so positiv wahrgenommen werden.
Für den Fall, dass Du uns persönliches Feedback geben möchtest, melde Dich gerne bei unserem Betriebsrat oder dem Team Personal.
Alles Liebe
Anika
Super Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Benefits, toller Kollegenzusammenhalt, super Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig MA
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und richtige Zeiterfassung einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unsere Homeoffice-Möglichkeiten, die Benefits, den tollen Kollegenzusammenhalt und die Vorgesetzten geschätzt hast.
Dein Hinweis auf die Mitarbeiterzahl ist für uns wertvoll und wir nehmen diesen sehr aufmerksam war. Natürlich versuchen wir weiterhin, unsere Teams, in denen einen sehr hohe Arbeitslast vorhanden ist, zu erweitern. Trotzdem immer unter den Gesichtspunkten, in zu kurzer Zeit nicht zu stark zu wachsen, um einem gesunden Wachstum treu zu bleiben.
Bezüglich Deiner Anregungen zu zusätzlichen Leistungen prüfen wir regelmäßig unsere internen Prozesse und Benefits, um das Arbeitsumfeld für alle zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Solltest Du Dich persönlich mit uns austauschen wollen, steht Dir der Betriebsrat oder das Team Personal gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Alles Liebe
Anika
Von manchen Geschäftsbereichsleitungen abgesehen ziemlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeit, Großteil der Belegschaft, Vielfalt der Aufgaben, Verständnis voller Umgang, betriebliche Altersvorsoge, Betriebsrat, Hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GBL.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die GBLs neu bewerten. Die großen Misstände, die mir bewusst sind, haben 3 Ursachen. Missmanagement von oben, schnelles Wachstum der Belegschaft und historisch gewachsene Strukturen. An den letzten zwei Punkten wird zumindest meistens gearbeitet. Gute Argumente für strukturelle Verbesserungen ohne Diskurs mit "Ich werde mir schon was gedacht haben dabei" abzuschmettern, ist lächerlich, wenn es nachweislich Probleme verursacht. Unter Anderem ist auch das Verhalten sich mit den Erfolgen der Untergebenen zu schmücken und jegliche Schuld für eigene Fehler nach unten weiterzureichen schlicht unprofessionell. Eine anonyme Umfrage bezüglich des jeweiligen GBLs für die Belegschaft wäre ein mögliches Mittel, wobei man dabei darauf achten muss, dass es sachlich bleibt. Persönliche Abneigungen und Mobbing wären auch nicht zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist sowohl im eigenen Team als auch mit anderen Teams und Kompetenzcentern inklusive den jeweiligen Führungskräften hervorragend und sehr umgänglich. Zusammenarbeit mit den 3 GBLs ist jedoch unangenehm und stressig, wobei einer besonders negativ hervorsticht, Argumente werden ignoriert, Ressourcen werden überlastet bzw. verplant obwohl sie nicht verfügbar sind, wenn es dann in Folge zu Engpässen und verpassten Deadlines kommt wird Druck vom GBL ausgeübt während er sich selbst von jeder Schuld freispricht. Unklare und sich ändernde Anforderungen von der Person kommen hinzu. Der Umgang mit der Geschäftsführung und operativen Geschäftsleitung ist im Gegensatz zu den GBLs recht stressfrei.
Work-Life-Balance
Normalerweise wären es 4 oder 5 Sterne aber ein großes Projekt verursachte viel Stress im gesamten Unternehmen. Eine Rückkehr zur Normalität ist jedoch versprochen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an vielen Stellen weit unter dem Marktwert (Siehe Kununuangaben für Softwareentwickler, Mobil ISC mit Spanne 42-47k, Marktwert 40-86k). Gute Kollegen wurden teilweise mit zehntausenden Euros unterschied abgeworben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr werden Bäume gepflanzt, ist ganz nett, die CO2 Bilanz will ich trotzdem nicht sehen.
Kollegenzusammenhalt
Auf 95% der Angestellten, Teamleiter und KC Leiter ist Verlass. Wenn man mit einem Problem zu denen kommt sind alle engagiert selbst wenn es nicht ihr Fachbereich ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten bis hoch zur GBL Ebene sind herrvorragend. Wenn man Probleme, Ideen, Argumente hat, sind die immer bereit auf Einen einzugehen. Sollte ich jemals die Firma verlassen wird es die Schuld des GBLs gewesen sein!
Arbeitsbedingungen
Die Regelung keine eigene Hardware zu verwenden ist unsinnig bzw. 100-200€ Headsets in Masse anzuschaffen, die nicht mal mit 50€ No Name Geräten mithalten können, Tonqualität und Tragekomfort mäßig, ist schon peinlich.
Kommunikation
Die Kommunikationswege und Prozesse haben verständlicherweise etwas unter dem rasanten Mitarbeiterwachstum gelitten. Es wird auf allen Seiten an Besserungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielfalt und Herausforderung ist gegeben, wenn es doch nur nicht so viel wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre auf den meisten Ebenen sowie viele unserer Benefits und Strukturen als positiv wahrnimmst. Besonders der wertschätzende Umgang im Kollegium und das breite Aufgabenspektrum sind für uns zentrale Aspekte, die uns als Arbeitgeber ausmachen.
Wir nehmen Deine kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Die Herausforderungen, die ein starkes Wachstum mit sich bringt, sind uns bewusst, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zu verbessern.
Zu den Arbeitsbedingungen: Wir sind stets bemüht, alle Kolleginnen und Kollegen mit hochwertiger und langlebiger Arbeitsplatzausstattung zu versorgen. Dass Du im Einzelfall Grund zur Beanstandung hast, bedauern wir. Wende Dich gerne an unseren Clientsupport, um eine für Dich angemessene Lösung zu finden.
Im Kontext der Nachhaltigkeit unternimmt die Mobil ISC viele Schritte, um insbesondere auch ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung gerecht zu werden. Der Aufbau eines umfassenden Nachhaltigkeitsmanagements und die Umsetzung der CSRD-Richtlinie sowie die Schaffung personeller Ressourcen durch die Einstellung eines Nachhaltigkeitsmanagers sind nur einige Beispiele hierfür. Natürlich pflanzen wir auch weiterhin gerne Bäume, um uns an der nachhaltigen Wiederaufforstung des Naturparks Harz zu beteiligen.
Auch faire und marktgerechte Vergütung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Verantwortung als Arbeitgeber. Wir zahlen grundsätzlich Gehälter, die sowohl marktüblich sind als auch sich an den persönlichen Qualifikationen der einzelnen Mitarbeitenden orientieren. Die von Dir auf Kununu herangezogenen Werte für die Position „Softwareentwickler“ entsprechen nicht den tatsächlich durch uns gezahlten Gehältern.
Falls Du weiteres Feedback oder konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über den direkten Austausch – sei es mit dem Betriebsrat oder dem Team Personal.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ehrliche Einschätzung genommen hast!
Alles Liebe
Anika
Gedeiht und ächzt unter dem rapiden Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
· Work-Life-Balance
· Ausrichtung auf Gesundheit, bspw. durch Hansefit und BusinessBike
· Gutes Krisenmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
· Zunehmende Bürokratie
· Zunehmende Belastung ohne Kompensation
Verbesserungsvorschläge
· Bürokratieabbau!
· Den Mitarbeiter wieder mehr in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
+ Kollegial-freundschaftliches Miteinander, sowohl in die Breite als auch in die Höhe
+ Größtenteils sind Vorgesetzte gut drauf
- Schlechte Äpfel gibt es immer :)
Image
+ In der Branche der gesetzlichen Krankenversicherungen sehr bekannt
Work-Life-Balance
+ Vertrauensarbeitszeit!
+ Uneingeschränktes Home Office
Karriere/Weiterbildung
+ Weiterbildungskatalog wird geboten
+ Eigene Schulungen möglich
+ Aufstiegschancen gegeben…
- … die sich aber absolut nicht rechnen.
- Alles muss beruflichen Bezug haben
Gehalt/Sozialleistungen
+ Bereitschaftsdienst wird extra vergütet
+ Hin und wieder Prämienzahlungen
- Insgesamt aber Unterdurchschnitt
- Gehaltsverhandlungen gestalten sich als sehr, sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltfreundlichere Nutzung von Dingen wird nun angegangen, allerdings auch nur auf Grund der EU-Direktive. Vorher keine Ideen gehabt.
- Dinge werden oft im Überfluss bestellt und von den Mitarbeitern genutzt
Kollegenzusammenhalt
+ Sehr löbliches, respektvolles Verhalten aller gegenüber allen
- Teams denken selten über ihre Grenzen hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
+ Besonders alteingesessene Mitarbeiter werden sehr gefeiert
Vorgesetztenverhalten
+ Spezielle Vorgesetztenschulungen
~ Vorgesetzte werden zu sehr an Operatives gebunden (Konferenzen u.a.), sodass weniger Zeit für die Teams bleibt, die sie leiten
- Leiten immer mehr Arbeit auf die Teams darunter aus
Arbeitsbedingungen
+ Renovierte Büros
+ Durch Raumplanungssoftware ist es ein Einfaches, einen Raum für sich, für das Team oder für Besprechungen zu buchen. Sehr modern.
+ IT-Unternehmen, daher entsprechende Ausstattung der (digitalen) Arbeitsmittel
+ Keine Angst davor, den Mitarbeitern in Krisensituationen sehr entgegenzukommen
Kommunikation
+ Regelmäßige Roadshows und Betriebsversammlungen
+ Neue interne Mobil ISC-Newsletter
- "Prozessloyalität" nicht in allen Teams vorhanden, daher hechelt man immer wieder nötigen Infos hinterher
- Dank rapidem Wachstum: Kommunikationswege werden ergründet, ohne vorherige zu festigen
Gleichberechtigung
+ Keine "negativen Schlagzeilen" je zu diesem Thema gehört
Interessante Aufgaben
+ Projektarbeit, teils nach PRINCE2
+ Vielfältige Aufgaben mit etwas Raum für eigene Ideen
- In den Teams allerdings wenig Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas HüttlReferent Marketing & Kommunikation
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Danke für Deine Bewertung!
Viele Deiner angemerkten Punkte sind sehr schlüssig und wir stimmen Dir hier zu, jedoch müssen auch einige etwas entkräftet werden.
Insbesondere legen wir den Fokus bei Personaleinstellungen nicht auf das Alter unserer potentiellen neuen Mitarbeiter, sondern explizit auf deren fachliche Fähigkeiten und Erfahrungen, als auch Fertigkeiten, wie Hard und Soft Skills. Dementsprechend gab es in den letzten Monaten selbstverständlich auch Einstellungen von Mitarbeitern mit 50+ Jahren. Letztlich legt eine gute Mischung aus jung und alt die Basis für eine gute Unternehmenskultur.
Ein weitere Punkt ist die von Dir angemerkte eingeschränkte Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Jedem Mitarbeiter/-in wird die Möglichkeit geboten, sich für individuelle, abgestimmte Schulungen / Kurse außerhalb unseres internen Schulungsangebots anzumelden. Wenn Du weitere Infos zu diesem Thema benötigst und ggf. selbst eine nicht unsererseits angebotene Schulung besuchen möchtest, wende Dich bitte an unsere Personalabteilung, die Dir gerne behilflich ist.
Danke für dein konstruktives Feedback!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mobil ISC GmbH (Lehrte / Deutschland) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Mobiles arbeiten und deine Arbeitszeit ist selbst ein teilbar. Top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Schulungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bestimmt noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und hier ist das Vorgesetztenverhalten wirklich super!
Arbeitsbedingungen
Büro super modern ausgestattet und auch die Ausstattung für zuhAuse ist makellos
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder neue Aufgaben/ Fehler die behoben werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive und ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Arbeitssituation so schätzt – sei es die Flexibilität durch mobiles Arbeiten, das moderne Büro oder die Schulungsmöglichkeiten.
Besonders erfreulich ist es, dass das Vorgesetztenverhalten von Dir in Deiner Abteilung so positiv wahrgenommen wird und Du interessante Aufgaben findest, die Dir neue Herausforderungen bieten. Dein Feedback zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gern als Anregung auf, um uns hier weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!
Alles Liebe
Anika
Hier bin ich gerne, hier bleibe ich, Top-Arbeitgeber und guter Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH (Lehrte / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Aufgaben, gutes Gehalt und echt top Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einige wenige Kollegen und Führungskräfte sollten einen Coach bekommen, um Erfahrung zu sammeln und damit besser mit schwierigen Situationen umzugehen
Work-Life-Balance
Ist gut möglich, in bestimmten Phasen nicht immer
Kollegenzusammenhalt
Kollegen & Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, aber auf gutem Weg
Kommunikation
Gut, aber noch weiter ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und uns als „Top-Arbeitgeber“ wahrnimmst. Besonders schön ist es, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben so hervorhebst – das liegt uns am Herzen.
Dein Verbesserungsvorschlag zur Unterstützung durch Coaching für einige Kolleginnen und Kollegen sowie für Führungskräfte ist ein wertvoller Hinweis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur und den Umgang mit herausfordernden Situationen zu stärken. Dein Feedback bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.
Es ist toll, dass Du Dich mit der Work-Life-Balance und den Rahmenbedingungen so gut arrangieren kannst, auch wenn es in bestimmten Phasen herausfordernd sein kann.
Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und die ausführliche Bewertung der Mobil ISC GmbH. Wir stehen Dir gerne zur Verfügung, solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge anbringen wollen.
Alles Liebe
Anika
Gutes Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualifikationen in den höheren Positionen
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn noch mehr Mitarbeiter einen schönen Dienstwagen bekommen würden
Arbeitsatmosphäre
Nur wer mitmacht bleibt im spiel
Work-Life-Balance
Viel im Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gern darüber geredet, gemacht wird so gut wie nichts
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig angeboten und auch nicht benötigt. Es zählt nicht die Qualifikation um weiter zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt erstaunlich gut
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gut. Alles auf dem neuesten Stand der Technik, private Nutzung erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gehört denen, die gefallen. Aber der Verdienst ist überdurchschnittlich gut, da wird nicht gespart
Gleichberechtigung
Hoher Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Eher nicht, die altgedienten Kollegen haben die interessanten Jobs
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es freut uns, dass Du die Bezahlung und die modernen Arbeitsbedingungen schätzt.
Zu den Qualifikationen in höheren Positionen: Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen unsere Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten stetig auszubauen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern, und legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Unsere Führungskräfte werden gezielt ausgewählt und in ihrer Rolle gefördert, damit sie die notwendige Unterstützung und Kompetenz in ihre Teams einbringen können.
Was Fort- und Weiterbildungen betrifft, möchten wir klarstellen, dass jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, Vorschläge für Fort- und Weiterbildungen oder Seminare einzureichen. Die Schulungsangebote orientieren sich an den Bedarfen, die im Rahmen der Jahresgespräche identifiziert werden. Wir bedauern, dass für Dich nichts Passendes dabei ist. Nutze doch gerne die Möglichkeit, eine für Dich passende Weiterbildungsmaßnahme vorzuschlagen.
Im Hinblick auf das Thema Umweltbewusstsein möchten wir betonen, dass wir dies sehr ernst nehmen. Wir arbeiten derzeit gezielt mit externen Partnern zusammen, um langfristig nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Aktuell sind wir übrigens auf der Suche nach einem Corporate Sustainability Manager (m/w/d) – solltest Du jemanden kennen, der uns hier unterstützen kann, freuen wir uns über eine Empfehlung.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wenn Du den Wunsch nach einem offenen Austausch hast, stehen Dir das Team Personal und der Betriebsrat jederzeit gerne zur Verfügung.
Alles Liebe
Anika
Ein tolles Team, das Miteinander gewinnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mobil ISC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wurde belohnt, persönliche Freiheiten waren vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine schlechten Seiten
Verbesserungsvorschläge
Viel besser geht es nicht. Eventuell können andere Abteilungen die Positiv-Philosophie teilen
Arbeitsatmosphäre
Es machte Spaß, zur Arbeit zu fahren, Home Office war kein Problem
Image
Diese Firma kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen
Work-Life-Balance
Eine flexible Arbeitszeit, man konnte gut auch persönliche Interessen planen
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältige Möglichkeiten sein Wissen im Job zu erweitern. Externe Schulungen könnten ruhig mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch Zusatzleistungen kamen nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte etwas mehr für das Klima getan werden, E-Auto Lademöglichkeiten sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wurde groß geschrieben, ein Austausch fand regelmäßig statt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gesunder Austausch von Interessen mit erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein Ohr für mich, Lösungen wurde fair erarbeitet
Arbeitsbedingungen
Es wurde an alles gedacht, wenn etwas fehlte, wurde darüber gesprochen
Kommunikation
Vielfältige Atmosphäre, es gab immer ein offenes Ohr bei Unstimmigkeiten
Gleichberechtigung
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblicher und männlicher Belegschaft, eine neue Kollegin konnte ich sehr gut einarbeiten
Interessante Aufgaben
Eine vielfältige Umgebung, man lernte immer dazu
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt.
Natürlich versuchen wir auch weiterhin Verbesserungen herbeizuführen und sind daher immer dankbar, wenn wir Hinweise erhalten, wie wir etwas besser machen können.
Solltest Du also etwas anmerken wollen (vielleicht auch zu einem späteren Zeitpunkt), wende Dich hierzu gern vertrauensvoll an mich, oder Teile der Personalabteilung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Bleib gesund und alles Gute,
Anika
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unglücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, einige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist nicht gut, liegt wohl an dem vielen Stress dem fast jedem gemacht wird
Work-Life-Balance
Es heißt oft dass das Thema X jetzt erledigt werden soll und denn wird durch die vorgesetzten der nachmittag oder dass Wochenende gestrichen.1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Bäumer gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut wie ich finde
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nette vorgesetzte aber auch welche, welche völlig aus dem Ruder laufen und alles andere als nett sind.
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben so gut wie keine Infos weiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anika RaabeReferentin Personal
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die „MISC“ als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback hilft uns, unsere Schwächen zu erkennen und zu verbessern.
Wir nehmen Deine Kritik ernst und wollen daher auf ein paar Punkte eingehen:
Eine transparente und offene Kommunikation ist für die Mobil ISC von höchster Priorität. Sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Mitarbeitenden arbeiten stets daran, die Kommunikationswege zu verbessern und den benötigten Informationsfluss aufrecht zu halten.
Das Thema „Führung“ ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir kontinuierlich in dieses investieren, um unseren Führungskräften die Möglichkeit zu geben, sowohl ihre fachlichen Skills, als auch die Teamarbeit uns das Miteinander auf allen Ebenen zu stärken.
Der Betriebsrat und das Team Personal stehen Dir jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Alles Liebe
Anika
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobil ISC durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Mobil ISC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobil ISC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.