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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobil ISC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobil ISC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mobil ISC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Mobiles arbeiten und deine Arbeitszeit ist selbst ein teilbar. Top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und hier ist das Vorgesetztenverhalten wirklich super!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer wieder neue Aufgaben/ Fehler die behoben werden müssen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gut, aber noch weiter ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen & Freunde!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist gut möglich, in bestimmten Phasen nicht immer

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