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GmbH
Bewertung

Gutes Geld

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualifikationen in den höheren Positionen

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn noch mehr Mitarbeiter einen schönen Dienstwagen bekommen würden

Arbeitsatmosphäre

Nur wer mitmacht bleibt im spiel

Work-Life-Balance

Viel im Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eher nicht, die altgedienten Kollegen haben die interessanten Jobs

Gleichberechtigung

Hoher Nasenfaktor

Umgang mit älteren Kollegen

Das klappt erstaunlich gut

Arbeitsbedingungen

Gut. Alles auf dem neuesten Stand der Technik, private Nutzung erlaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gern darüber geredet, gemacht wird so gut wie nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere gehört denen, die gefallen. Aber der Verdienst ist überdurchschnittlich gut, da wird nicht gespart

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig angeboten und auch nicht benötigt. Es zählt nicht die Qualifikation um weiter zu kommen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass Du die Bezahlung und die modernen Arbeitsbedingungen schätzt.

Zu den Qualifikationen in höheren Positionen: Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen unsere Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten stetig auszubauen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern, und legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Unsere Führungskräfte werden gezielt ausgewählt und in ihrer Rolle gefördert, damit sie die notwendige Unterstützung und Kompetenz in ihre Teams einbringen können.

Was Fort- und Weiterbildungen betrifft, möchten wir klarstellen, dass jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, Vorschläge für Fort- und Weiterbildungen oder Seminare einzureichen. Die Schulungsangebote orientieren sich an den Bedarfen, die im Rahmen der Jahresgespräche identifiziert werden. Wir bedauern, dass für Dich nichts Passendes dabei ist. Nutze doch gerne die Möglichkeit, eine für Dich passende Weiterbildungsmaßnahme vorzuschlagen.

Im Hinblick auf das Thema Umweltbewusstsein möchten wir betonen, dass wir dies sehr ernst nehmen. Wir arbeiten derzeit gezielt mit externen Partnern zusammen, um langfristig nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Aktuell sind wir übrigens auf der Suche nach einem Corporate Sustainability Manager (m/w/d) – solltest Du jemanden kennen, der uns hier unterstützen kann, freuen wir uns über eine Empfehlung.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wenn Du den Wunsch nach einem offenen Austausch hast, stehen Dir das Team Personal und der Betriebsrat jederzeit gerne zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

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