2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlt pünktlich
Hinterm Rücken werden Tatsachen falsch dargestellt und gelästert, zuviele Köche verderben den Brei! Und so ist das auch mit der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge, wünsche und Probleme seiner Mitarbeiter annehmen
Mitarbeiter werden zu unterschiedlich behandelt
Zu unbekannt und legt keinen Wert drauf
Urlaub wird vorgegeben, Dienstpläne drei Tage vor Monatsende Dienstwünsche werden nicht berücksichtigt
Wenn es der Firma zu gute kommt... Dann ja, ansonsten nichts....
Fachkräfte zu wenig , Assistenten zufriedenstellend
Jeder Meter wird gefahren ,selbst wenn es nur 10m sind Geschäftsführung und Mitarbeiter
Nicht vorhanden, jeder sieht nur seine Vorteile
Werden noch schlimmer verheizt,kaum freie Tage
Vorschläge seitens der Mitarbeiter,werden negativ gegen Mitarbeiter eingesetzt
Altbacken,keine Smartphones,keine Laptops alles noch per Hand,keine Spinte...
Seitens der Geschäftsführung keine Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Nicht vorhanden
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt
Es werden leider keine Veränderungen von den Mitarbeitern angenommen
Neue Ideen und frischen Wind zu lassen
Eigene Meinung darf man nicht sagen wird nicht wahr genommen
Eher nicht so bekannt
Schwierig was ist das.Geschäftsführung darf das aber wenn Mitarbeiter einen kurzfristigen Wunsch haben dann wird erstmal geschimpft
Fortbildung gibt es nach Standard aber leider keine Extras ich warte seit geraumer Zeit auf meine Weiterbildung bzw.die Zustimmung der Geschäftsführung
Könnten besser sein
Ich sage nur soviel wenn die Geschäftsführung mit dem Auto einkaufen fährt und der Discounter nur 500m weg ist.
Das ist das Gute an diesem Unternehmen die Mitarbeiter mögen sich und arbeiten teilweise Hand in Hand
Wird berücksichtigt
Vorschläge/Änderungen werden nicht angenommen. Vorgesetze vergleicht immer wieder mit Ex Arbeitgebern und das ist gefährlich
Neue Dinge werden nicht eingeführt wie Tablets oder Smartphones.
Warum was sagen wenn Vorschläge/Änderungen nicht angenommen werden
Ist okay.
Wenn keine neuen Ideen zugelassen werden dann sind die Interessanten Aufgaben auch nicht so oft bis gar nicht vorhanden.