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GmbH
Bewertung

Oberes Mittelfeld

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Echtes Weiterbildungsbudget - nicht nur für "Lieblingskinder" des Vorstands


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias StöckleinGeschäftsführer / COO

Zwei von unseren drei Vorständen haben gar keine Kinder. Die Lieblingskinder des dritten Vorstands bekommen gerade Schulungen, wie man unfallfrei mit Messer und Gabel isst. ;-)
Im Ernst: Weiterbildung ist uns sehr wichtig und deshalb steht das Budget dafür tatsächlich allen Kollegen gleichermaßen offen. Wir wollen bewusst individuelle und sinnvolle Schulungsmaßnahmen fördern. Deswegen werden diese mit dem Vorgesetzten abgestimmt und nicht von oben herab Maßnahmen oktroyiert. Fakt ist: Bisher konnten wir alle Schulungswünsche, von denen wir wussten, auch erfüllen. Sollte uns allerdings was durchgerutscht sein, so würden wir uns freuen, wenn Du Dich bei uns melden würdest um das auszubügeln.

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