Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobilforum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt nichts über Ziele, Erfolge, Events, oder gar personelle Veränderungen
Zerrütteten Verhältnis der Arbeitnehmer zur Führungsebene schweißt zusammen, Kollegen verlassen aber vermehrt das Unternehmen
Arbeitszeiten sind okay, Mindesturlaub
Vorgesetzten fehlt Fachkenntnis, keine Führungskompetenz, wenig nachvollziehbare Entscheidungen
Keine Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsgebietes
Vetternwirtschaft bei Vorgesetzten, fehlende Fachkenntnis in der Führungsebene, keine Vorteile für Mitarbeiter