10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber bis zur Übernahme von Carsync
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden zu machen, alle Vorgesetzten in Kurse für Meschlichkeit schicken
Arbeitsatmosphäre
War bis zur Übernahme durch Carsync München sehr familiär. Dann kam die Heuschrecke, Belegschaft entlassen und ungelernte auf die Plätze gesetzt.
Work-Life-Balance
Nach der Übernahme keine Pausen, unbezahlte Überstunden und die Kündigungen kamen trotzdem
Kollegenzusammenhalt
Vor der Übernahme Top, danach nur noch Gehaue um Posten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Übernahme nicht mehr vorhanden.
Kommunikation
Bis zur Übernahme Top, danach keinen Stern mehr Wert. Jeden morgen Angst auf der Straße zu stehen.
Gleichberechtigung
War gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Hin und Her ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist top. Wobei man evtl. Grenzen setzen sollte, was ist Spaß und was ist ernst gemeint?!
Manche Worte sollte man für sich behalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist abhängig von der Laune vom Vorgesetzten. Wenn man einen Fehler macht, wird man direkt nieder gemacht. Könnte auch sein, dass die Kündigung direkt am nächsten Tag auf dem Tisch liegt...
Absolut gar keine gute Kommunikation untereinander, wenn es um die Arbeit geht.
Es gibt kaum jemanden, der die Probezeit übersteht.
Fluktuation steht ganz weit oben!
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetztenverhalten ändern! Klare Linien setzen und nicht nach Lust + Laune handeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Ist ein Fremdwort!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gewürfelt. Keine klare Linie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Hoffnungen und Erwartungen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ schneller Einstellungsprozess, Gespräche mit dem Eigentümer/Geschäftsführer, auf den ersten Blick sehr nettes kleines Team
Mittlerweile liegen hier zahlenmäßig fast mehr Bewertungen vor als das Unternehmen Mitarbeiter hat. Außer man ist in den letzten Monaten stark gewachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unanständig niedrige Bezahlung, Einarbeitung durch Partnerunternehmen mangelhaft, Kommunikation dort unter aller Kanone - so geht man einfach nicht mit Menschen um, ungültige Klauseln im Arbeitsvertrag, nach Austritt gesetzlich verpflichtendes musste durch Behörde angefordert werden um es überhauot und Wochen später zu erhalten. Ausstehendes Gehalt konnte selbst durch Anwalt nicht ein getrieben werden. Man sollte sich nie im Streit trennen. Schlimmes unwürdiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
gebt neuen Mitarbeitern genug Zeit zur Einarbeitung, beschreibt künftige Aufgaben genauer und unmissverständlich, lasst den MA das dann auch machen anstatt ihn bei Partnern zu verheizen. Die Einarbeitung hatte nichts mit den Aufgaben gemäß AV gemein. Da fragt man sich irgendwann schon das eine oder andere. Bezahlt Ausbildungs-Berufserfahrungs-Aufgabengerecht. Und bitte, macht es künftigen Mitarbeitern nicht so schwer wie mir. Wir haben leider einfach nicht zusammen gepasst, euer Verhalten am Austrittstag und den Monaten danach ist und war eurem selbst auferlegten Image unwürdig. Ich frage mich heute noch was ich euch getan habe um so behandelt zu werden.
Image
Mancher dort meint das Rad neu zu erfinden, man hält sich für die besten. Die Realität ist leider eine andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchnittlich und der Aufgabe nicht angemessen. Der AG bietet eine sehr gute betribliche Altersvorsorge an, die wirklich Ihresgleichen sucht. Ich gebe nur die Benefits an, die mir geboten wurden. Das heisst nicht, das andere nicht auch geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Respektvoller Umgang und viel Freude bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Auch das passt, Urlaub sollte man natürlich immer rechtzeitig ankündigen, aber auch wenn man mal spontan einen freien braucht, ist es in den meisten Fällen realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, man kann super zusammen arbeiten. Es ist ein sehr junges Team, dass einem auch bei Schwierigkeiten mit Rat und Tat zur Seite steht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist korrekt, aufgrund seines jungen Wesens und seinem Know-how macht es Spaß mit ihm zusammen zuarbeiten. In regelmäßigen Meetings kann man auch eigene Ideen einbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, untereinander und zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht macht Spaß, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Junges und dynamisches Team mit großer Entwicklung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst private Probleme konnte man ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur war noch nicht fertig als ich aufgrund Auslandsaufenthalt für 12 Monate ausgestiegen bin. Aber das wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aktivitäten in der Gruppe mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Location ist sehr schön und wird laut den Umbauplänen sehr modern.
Image
Die Gruppe der VISPIRON Carsync macht auf der gesamten Linie einen soliden Eindruck
Work-Life-Balance
Durch eine Telefonhotline im Unfallmanagement, die Tag und Nacht besetzt ist, gibt es die Möglichkeit Schichtdienst zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Dekra Zertifikate
Gehalt/Sozialleistungen
BAV mit entsprechender Regelung der Allianz und Förderung des Arbeitgebers wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektarbeiten zur CO2 Neutralisierung sind im Konzern ganz oben aufgehangen.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team hat Ausnahmen, aber 95% sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege war der Chef.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, allerdings in der Zeit von enormen Wachstum auch mal auch mal extrem gestresst.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es wird Wasser, Kaffee sogar Altersvorsorge gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ans junge Team angepasst und eher locker. Wenn es um das Geschäft geht ist es extrem professionell.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen M/W/D gemacht. Die GL stellt alle Nationalitäten ein.
Interessante Aufgaben
Wer Automotive Dienstleistungen mag ist genau richtig.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich immer Zeit für seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team, toller zusammenhalt, die Geschäftsführung ist immer hilfsbereit!
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
man bekommt immer die möglichkeit sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder ist immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr Hilfsbreit, geben jeden neuen Mitarbeiter die möglichkeit sich zu entwickeln ohne hohen Druck.
Kommunikation
Top, immer mit höchsten Respekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter -Wertschätzung ein Fremdwort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben beschriebene Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Seminar besuchen oder in dem Fall eine professionelle Verhaltenstherapie.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von der Gemütslage des Vorgesetzten abhängig und dadurch meistens leider unvorhersehbar.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden zwischen Tür und Angel besprochen und dann wieder vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben täglich ihr Bestes und helfen sich gegenseitig.
Ein junges und nettes Team.
Vorgesetztenverhalten
Kein respektvoller, geschweige denn qualifizierter Führungsstil.
Cholerisches Verhalten beleidigende sexistische Sprüche oder auch gerne mal rassistische Witze gegenüber den Mitarbeitern die überwiegend aus dem Ausland stammen,
anstelle einer offenen und motivierenden Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Es herrscht eine inaktzebtable und teilweise menschenchenverachtende Kommunikation.
Einfach nur unverschämt, unwürdig und respektlos, so sieht die Realität in diesem Unternehmen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist "OK", kann durch Notdienstschichten/ Nachtschichten aufgebessert werden.
Es wird eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Lohnt sich aber für die wenigsten, da die meisten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bevor der Antrag für die betriebliche Altersversorgung unterschrieben wurde.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand gleichberechtigt.
Jeder Tag ist eine neue Überraschungen, wen es wohl heute wieder treffen wird??
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist alles! Wer redet, der findet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich fortzubilden und an jeglichen Prozessen / Entscheidungen beteiligt zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu voreilig gehandelt - manche Entscheidungen sollten dann doch genauer unter die Lupe.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Verständnisvolle Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Arbeitsbereich besitzt man die Möglichkeit sich weiterzubilden - sowohl intern als auch extern.
Kollegenzusammenhalt
Zuverlässige Kollegen die einem den Rücken stärken und Aufgaben abnehmen sobald der Stapel auf dem Tisch größer wird.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal impulsiv, jedoch erhält man am ende des Tages lehrreiche Tipps
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im starken Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mobility first durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mobility first als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.