10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mobility Solutions Förster UG (haftungsbeschränkt) Vorstellungsgespräche
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Steina
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr einfacher Bewerbungsprozess - kurzer Anruf vorab - Bewerbungsunterlagen eingereicht - Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter Versand und Lager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War soweit optimal. Es gab eine schnelle Rücksprache und es wurde deutlich kommuniziert was gesucht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bereits am Anfang abgesagt
Bewerber/inHat sich 2022 als Fahrerin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kinderbetreuung
- Letzter Arbeitgeber. Warum aufgehört. Motivation
- Warum für eroller
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kurzer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Fahrerin (Roller einsammeln) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr Informationen vorab bereitstellen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf und letzter Arbeitgeber
- Lime, Tier, Bird etc
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Trotz Absage, wenigstens durch den Geschäftsführer informiert
Bewerber/inHat sich 2021 als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation. Warum in den Servicebereich gehen. Warum letzten Arbeitgeber verlassen
- Für Job als Fahrer lediglich Besitz des Führerscheins
- Was man sich von der Arbeit vorstellt und wie man den Tagesablauf ausmalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung und Einarbeitung direkt nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 als Versandmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Versandmitarbeiter gesucht - kurzes und einfaches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Versand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lagermitarbeiter - Versand
Bewerber/inHat sich 2023 als Lagermitarbeiter - Versand beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfache verabredung für ein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Online-Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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