Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobimeo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter über Entscheidungen des Managements informiert werden.
Keiner zeigt mit dem Finger auf andere. Jeder geht mit Respekt und Freundlichkeit miteinander um
Es gibt viel Arbeit. Aber es wird Freiraum gelassen auch private Termine wahrzunehmen und sich generell um private Belange zu kümmern
Respektvolles und freundliches Miteinander.
Wird sich sicherlich in den verschiedenen Bereichen unterscheiden. Es gibt eine Vielzahl an Themen, in denen man sich einbringen kann. Sowohl im eigenen Hauptarbeitsbereich, als auch in allgemeinen Themen, die die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich sofort willkommen fühlt