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TEMPTON
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BetriebsarztThey paid decently well. Without much guidance from upper management, you can pretty much decide which projects to work on.
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber kennengelernt, der mehr darauf achtet, dass es seinen Mitarbeitern gut geht.
Das Office und die Aussicht.
No one uses these apps and those who do give it 2 and 3 star reviews. Gather more data about customers, usage, service levels, error rates. Make analytical decisions instead of just saying 'yes' to every train line that wants an app.
Man kniet sich voll rein, hält den Laden teilweise als einziger durch Präsenz während Corona am Laufen und wird dann zum Dank ein paar Tage vor Ende der Probezeit wegen eines Firmenzusammenschlusses vor die Tür gesetzt. Trotz gerichtlicher Einigung wird weder die Abfindung noch das Arbeitszeugnis ausgehändigt. Am Anfang wird sich sehr familiär gegeben, es zeigt sich aber schnell, dass jeder sich selbst der nächste ist. Meine Empfehlung ganz klar Finger Weg!
Shut this thing down. The leadership here has no idea what to build, who to build it for, or how to build it well. This company was on life support from the moment it was conceived.
Man sollte das Gespräch mit den Mitarbeitern rechtzeitig suchen. Vieles läuft heimlich über den Flurfunk bekommt man jedoch einiges mit. Ich bin nicht der erste, der Klagen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Mobimeo ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Büro, gute Technik. Hervorragendes Office Management, das sich sehr bemüht, alle Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches großzügiges Weiterbildungsbudget, über das er selbst entscheiden kann.
