26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Betreuung
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überdurchschnittlich gute Betreuung und der respektvolle Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Format: Der Open Friday. Einmal im Monat haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Themen zu präsentieren und Streams zu erstellen. Hierbei ist die Gestaltung komplett frei gehalten. Es sind spannende Themen mit viel Lerninhalt bei und man kann zudem interessante Infos mit dem Team teilen und sich gegenseitig etwas beibringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Themen mehrfach besprochen, jedoch nicht entsprechend umgesetzt. Besprochenes sollte besser dokumentiert werden um Missverständnissen vorzubeugen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum auch mehr Verantwortung übertragen, um die Führungsebene zu entlasten. Weiterbildungsmöglichkeiten für alle gleich stark kommunizieren. Man hat zwar die Möglichkeit immer danach zu fragen, jedoch ist das noch nicht jedem Mitarbeiter bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl im mobivention Team und wird definitiv herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Es ist bspw. kein Problem, mal eher zu gehen oder einen frühen Arzttermin wahr zu nehmen, solange man den Vorgesetzten Bescheid gibt. Auch gibt es die Möglichkeit die Woche über vorzuarbeiten und Freitags ab 13:00 Uhr zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Im kaufmännisch/ administrativen Bereich eher bedingt aufgrund der aktuellen Größe. Kann sich je nach Aufgabendefinition und Wachstum des Unternehmens ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bereichsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Das Team beschreibt sich gern als eine "kleine Familie".
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum, eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr verständnisvoll und human. Gibt wenig Themen, mit denen man nicht auf die FK zugehen kann.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wächst, so auch die Arbeitsumgebung. Klimatisiertes Großraumbüro, ein Rückzugsraum wenn in Ruhe gearbeitet werden muss, Kaffee, Tee, Obst, Süßes etc. werden gestellt. Aktuell werden auch neue Bürokonzepte rangezogen und im aktiven Austausch mit den Mitarbeitern künftige Raumgestaltungsmöglichkeiten erarbeitet. Es wird viel passieren.
Kommunikation
Es gibt immer eine Bring- und Holschuld, wenn es um das Thema Kommunikation geht. Perfekt ist nichts, aber sowohl die Vorgesetzten, als auch die Mitarbeiter arbeiten aktiv an vorantreibenden Lösungen und stehen im aktiven Austausch. Auch wenn es Themen gibt die man eventuell nicht direkt mit der Führungskraft besprechen möchte, gibt es unter den Kollegen Vorreiter, die ein offenes Ohr haben und als Sprachrohr fungieren.
Interessante Aufgaben
Kann ich bezogen auf meinen Bereich nicht ganz behaupten, da ich bis zuletzt viele Routineaufgaben hatte, wobei mir persönlich die Abwechslung gefehlt hat. Wird für den Entwickler oder den Grafiker eher nicht zutreffen, da diese sich im Projektumfeld bewegen und mobivention viele abwechslungsreiche Projekte hat. Hier schätze ich die Arbeit alles andere als einseitig ein.
Ein Schelm, wer Böses dabei denkt, wenn sämtliche Top-Bewertungen innerhalb weniger Tage erfolgen...
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Branche, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Motivation, Gruppenzwang
Verbesserungsvorschläge
angemessene Wertschätzung der Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von hohem Druck und einem Mangel an Wertschätzung.
Image
Außendarstellung und Innenwahrnehmung unterscheiden sich sehr.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme. Ein Ausgleich ist nicht vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Hierarchiestufen. Entsprechend wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbilden darf man sich jederzeit. Am besten außerhalb der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch, wenn die Branche insgesamt nicht übermäßig gut zahlt, ist immer noch eine Steigerung möglich. Die Kollegen sind überwiegend sehr jung und häufig ist es die erste berufliche Station. Gehälter werden (meistens) pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verdient keine besondere Erwähnung.
Kollegenzusammenhalt
Das Gros der Kollegen hält gut zusammen. Man teilt ja häufig das gleiche Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer der Führung ist niemand älter als 45+. Da ein Menschenjahr sieben Hundejahren entspricht, wäre ggf. noch der Agenturhund zu nennen. Der wird ausgesprochen gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind häufig unrealistisch. Versprechungen, die gegenüber dem Kunden gemacht werden, müssen die Mitarbeiter ausbaden. Insbesondere erfährt man regelmäßig erst nachträglich, für was man nicht alles verantwortlich gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und ansprechend. Die technische Ausstattung ebenfalls.
Kommunikation
Informationen, die Firma betreffend, werden in der Regel angemessen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben divergieren zwischen einerseits sehr interessant und herausfordernd und andererseits äußerst gleichtönig und stupide.
Thank you for your feedback. We are happy that you enjoyed working for mobivention and your colleagues. The job experience is not perfect yet but we are working on it :-)
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mobivention durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mobivention als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mobivention als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.