Guter Arbeitgeber im Aufschwund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Aufgabengebiete.
Zusätzlich sind die immer wiederkehrenden Veranstaltungen schön, um auch einmal privat mit den ganzen Mitarbeitern zu reden und Zeit zu verbringen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es stressige Phasen gibt, die in jeder Firma vorhanden ist, wird versucht den Mitarbeitern so gut es geht zu helfen und zu unterstützen
Kommunikation
Durch monatliche Meetings werden die Mitarbeiter über die aktuellen Punkte und über die aktuelle Situation informiert.
Ein direktes Gespräch ist jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung unterstützt die andere auch wenn die Aufgabengebiete unterschiedlich sind.
Die Kollegen nehmen sich die Zeit einem zu helfen, Spaß untereinander kommt hierbei nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Durch die HomeOffice Regelung hat jeder Mitarbeiter (wenn es die Position zulässt) die Möglichkeit auf wöchentliches Home Office.
Auch kurzfristige private Termine sind in der Regel kein Problem
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten. Durch interne Kommunikation erfährt man von Projekten anderer Abteilungen und wird immer wieder einmal mit involviert
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Mitarbeiterbenefits erhält jeder Mitarbeiter zusätzliche Leistungen
Image
Klar gab es eine schwierige Zeit, jedoch ist MOBOTIX auf einem guten Weg wieder in das alte Fahrwasser zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Intern erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu fördern
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so wertschätzt. Es freut uns, dass du unsere regelmäßigen internen Events schätzt! Sie bieten eine wertvolle Gelegenheit, um sich außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und den Austausch im Team zu fördern. Solche Gelegenheiten tragen dazu bei, den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Auch die Home-Office-Regelung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es freut uns, dass du die Flexibilität nutzt und so deine Work-Life-Balance besser gestalten kannst.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
Sophie