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Böckmann
Bewertung

Böckmann Lingerie-is the place to be!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boeckmann Lingerie Ibbenbueren in Ibbenbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Herzliche Unternehmenskultur
-Lösungs- und Zielorientiertes Denken
-Respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe auf allen Ebenen
-Personalrabatt
-Nettovorteile
-warme/ kalte Getränke für Kunden und Mitarbeiter kostenlos

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsplan für externe Besetzung der Führungspositionen zur besseren Orientierung

Arbeitsatmosphäre

Der Flair der Verkaufsraumatmosphäre spricht für sich

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist sehr klar, intern kann es schon mal unüberschaubar werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Kollegen und gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance liegt in der Eigenverantwortung und beinhaltet eine gute Selbstorganisation. Fleiß vorausgesetzt ist auch mal „9 to 5“ möglich

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Interessante Aufgaben

Eine der interessantesten Aufgaben ist der individuelle BH-Beratungstermin

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es viele, und das ist gut so!
Der Mix aus „Alte Schule“ und modernem Lifestyle bringt ein gutes Gleichgewicht

Arbeitsbedingungen

ordentliche Arbeits- und Personalbereiche, gute technische Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich kann der Beitrag nie groß genug sein

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnittliche Vergütung, pünktlich Gehaltszahlungen, Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten für interne Weiterbildungsmöglichkeiten / Interne Trainer-Teams / IT-Tools / Persönlichkeitsentwicklung / Lieferantenschulungen


Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein PersonalteamPersonalentwicklung

Wow, vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung und für die Zeit, die du dir genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche Unternehmenskultur, das lösungsorientierte Denken und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe so wertschätzt. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und es ist schön, dass du sie im Arbeitsalltag erlebst. Dein Lob zu den Benefits, wie Personalrabatt und kostenlosen Getränken, motiviert uns, auch weiterhin Anreize zu schaffen, die unserem Team das Arbeiten noch angenehmer machen. Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich eines Einarbeitungsplans für unsere Führungskräfte ist ein wertvoller Hinweis. Wir werden an diesem Punkt arbeiten, um neuen Führungskräften den Einstieg noch reibungsloser zu gestalten. Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, stehen wir dir jederzeit offen zur Verfügung.

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