Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modehaus Böckmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gut. Schlechte Arbeitszeiteinteilungen. Es gibt nur selten samstags frei!!!
Eigentlich gut, aber durch viele personelle Wechsel recht anstrengend da man bei jeder neuen Person wieder bei Null anfängt, alles zu erklären! Oftmals zu wenig Mitarbeiter auf den Flächen um allem gerecht zu werden.
Sehr viel Luft nach oben! Es wird viel über WhatsApp Gruppen informiert und geteilt, leider gehen wichtige Infos unter oder werden „vergessen“
Schwierig zu beschreiben.