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Modehaus 
Böckmann
Bewertung

Das Familienunternehmen Böckmann setzt auf Weiterentwicklung und Begeisterung. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Böckmann in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für ein Gespräch.

Arbeitsatmosphäre

Es macht mir Spaß, mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten.
Es herrscht ein fairer Umgang und ein vertrauensvolles Miteinander.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und Feedbacks zur eigenen Entwicklung.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch gewährleistet einen guten Wissensstand über unternehmerische Zahlen, Daten und Fakten.
Bei Fragen gibt es stets einen Ansprechpartner, mit dem man Antworten oder gemeinsam Lösungen findet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und wohlwollend miteinander, haben Spaß und Freude und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt gemeinsame Freizeitaktionen.

Work-Life-Balance

Der Einzelhandel bringt nun mal seine Öffnungszeiten mit sich. Trotzdem werden ca. 99% aller Wünsche für freie Tage berücksichtigt. Ein fester freier Tag pro Woche ist die Regel für alle. Darüber hinaus gibt es einen freien Samstag im Monat. Wenn besondere familiäre Umstände eintreten, kann man jederzeit das Gespräch suchen und freie Tage vereinbaren, wann man sie braucht. Es gibt immer eine Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgestetzten ist es stets ein Austausch auf Augenhöhe. Regelmäßig werden nachvollziehbare Ziele vereinbart, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und Feedbacks hierzu. Auch über persönliche und private Themen kann man sich austauschen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Herausfordernd wird es, wenn kaum Aufgaben zu delegieren sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein eigenes Event zum Jubiläum.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist ok. Platz in der Hauslogistik ist zu gering. Die Telefonanlage ungenügend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt entsorgt.
Beleuchtung mit LED der neuesten Standards.
Teils Nutzung der Energie aus Photovoltaik.
Aktion "Aus Liebe grün" zeigt, was unsere Lieferanten zum Umweltaspekt beitragen.
Vieles ist digitalisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schon am Monatsende auf dem Konto. Es gibt viele attraktive zusätzliche Benefits.

Karriere/Weiterbildung

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer der, der er schon ist." Jeder kann sich weiterentwickeln, wenn er will. Möglichkeiten und Förderung gibt es genügend.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein PersonalteamPersonalentwicklung

Wow, vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns unglaublich zu hören, dass du die Werte unseres Familienunternehmens – Weiterentwicklung, Begeisterung und den Menschen im Mittelpunkt – so schätzt. Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem fairen Umgang im Team bestärkt uns darin, weiter in diese Richtung zu gehen. Besonders freut uns, dass du den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und die offene, vertrauensvolle Kommunikation als so positiv wahrnimmst. Genau das möchten wir fördern: ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und sich wertgeschätzt fühlt. Auch dein Lob zur Work-Life-Balance, bei der wir auf individuelle Bedürfnisse eingehen, zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert. Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen – wie der Platz in der Logistik und die Telefonanlage – nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, hier Verbesserungen zu schaffen. Danke nochmals für deine wunderbare Bewertung. Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, stehen wir dir jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung!

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