4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiterrabatte
Das man oft mit zweierlei Maß misst und dadurch schlecht Stimmungen zwischen den MA provoziert.
Das einem leider auch oft das Gefühl gegeben wird, dass man nichts kann und man dadurch viel an sich selbst zweifelt.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der MA stärken. Die Mitarbeiter fördern und auch die Abmachungen einhalten. Die Geschäftsleitung sollte anfangen die gleiche Sprache zusprechen.- da sonst durch die verschiedenen Generationen viel zu viele verschiedenen Ansichten oder Meinungen umgesetzt werden sollen und am Ende dann niemand zufrieden ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt und geladen. Man weiß nie wie die Launen bestimmter Personen ist, wenn man an die Arbeit kommt.
Überstunden sind keine Seltenheit, da vielen Krankheitsfälle nicht ungewöhnlich sind. Zudem muss man so gut wie jedes Wochenende arbeiten.
Für Weiterbildungen wird keine Zeit eingeräumt und werden leider auch nicht angeboten. Einen Fachwirt kann man nicht erwerben und leider erhält man auch nicht in alle Bereiche einen Einblick. Oft versauern die MA / Azubis dann auf der Fläche oder in der immer gleichen Abteilung.
Für die Kollegen kommt man gern an die Arbeit.
Es kommt darauf an, ob du gemocht wirst oder nicht.
Der Pausenraum lässt zum wünschen übrig, Altmodisch und gar nicht modern. Arbeitszeiten sind nicht flexibel und leider wird immer nur pro Woche geschaut ob der Arbeitsplan ok ist, sodass man nicht langfristig planen kann.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Oft wird vieles nur an bestimmte Personen weitergetragen, sodass nicht jeder MA immer alle wichtigen Informationen hat.
Oft herrscht noch das starre Bild, Männer können vieles besser und Frauen traut man wenig zu.
Jeder macht alles. Auch der Chef ist sich zu nichts zu schade.
Azubis in vielen Bereichen.
Wie Z.B. Marketing, Verkäufer, Einzelhandelskaufleute, Büro.
Herzlich
Viele Mitarbeiterinnen kommen nach der Babypause gerne wieder
Von Montag - Samstag durchgängig, Freizeit nur nach Laune des Chefs. Überstunden mehr als normale Arbeitszeit
Keine Weiterbildungen, wenn die zugesagt werden dann werden die kurzfristig abgesagt und die Kosten müssen dann die Mitarbeiter tragen
Sehr gut alle gegen die Geschäftsleitung.
Geschäftsleitung mit absolutem cholerischen Verhalten.
Kein Homeoffice
Alle wissen Bescheid, war zwar das Motto aber nie die Tatsache.
Wenn du eine andere Nationalität hast außer die deutsche, wird man es dich spüren lassen.
Das gab es, doch nur so lange wie die Geschäftsleitung dich mochte.