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Modehaus 
Heinze 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein großes auf und ab.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man oft mit zweierlei Maß misst und dadurch schlecht Stimmungen zwischen den MA provoziert.
Das einem leider auch oft das Gefühl gegeben wird, dass man nichts kann und man dadurch viel an sich selbst zweifelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und der MA stärken. Die Mitarbeiter fördern und auch die Abmachungen einhalten. Die Geschäftsleitung sollte anfangen die gleiche Sprache zusprechen.- da sonst durch die verschiedenen Generationen viel zu viele verschiedenen Ansichten oder Meinungen umgesetzt werden sollen und am Ende dann niemand zufrieden ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt und geladen. Man weiß nie wie die Launen bestimmter Personen ist, wenn man an die Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit, da vielen Krankheitsfälle nicht ungewöhnlich sind. Zudem muss man so gut wie jedes Wochenende arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen wird keine Zeit eingeräumt und werden leider auch nicht angeboten. Einen Fachwirt kann man nicht erwerben und leider erhält man auch nicht in alle Bereiche einen Einblick. Oft versauern die MA / Azubis dann auf der Fläche oder in der immer gleichen Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Für die Kollegen kommt man gern an die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, ob du gemocht wirst oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum lässt zum wünschen übrig, Altmodisch und gar nicht modern. Arbeitszeiten sind nicht flexibel und leider wird immer nur pro Woche geschaut ob der Arbeitsplan ok ist, sodass man nicht langfristig planen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Oft wird vieles nur an bestimmte Personen weitergetragen, sodass nicht jeder MA immer alle wichtigen Informationen hat.

Gleichberechtigung

Oft herrscht noch das starre Bild, Männer können vieles besser und Frauen traut man wenig zu.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Große Familie, angenehmer offener Umgang. Geschäftsleitung und Mitarbeiter gehen ehrlich loyal miteinander um.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder macht alles. Auch der Chef ist sich zu nichts zu schade.

Karriere/Weiterbildung

Azubis in vielen Bereichen.
Wie Z.B. Marketing, Verkäufer, Einzelhandelskaufleute, Büro.

Kollegenzusammenhalt

Herzlich

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiterinnen kommen nach der Babypause gerne wieder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feedback 3 Jahre Vollzeit

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Von Montag - Samstag durchgängig, Freizeit nur nach Laune des Chefs. Überstunden mehr als normale Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, wenn die zugesagt werden dann werden die kurzfristig abgesagt und die Kosten müssen dann die Mitarbeiter tragen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut alle gegen die Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung mit absolutem cholerischen Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice

Kommunikation

Alle wissen Bescheid, war zwar das Motto aber nie die Tatsache.

Gleichberechtigung

Wenn du eine andere Nationalität hast außer die deutsche, wird man es dich spüren lassen.

Interessante Aufgaben

Das gab es, doch nur so lange wie die Geschäftsleitung dich mochte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin zufrieden

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Modehaus Heinze durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Modehaus Heinze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Modehaus Heinze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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